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“Pragma offers me challenges that give me opportunities to grow, improve what I am, and become better at what I do.”
Mónica Aristizábal Gómez
Team Leader
We organize ourselves in teams by related professions so that we can create ideas with people who inspire us and can help us solve problems better.
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Así vivirás el proceso de selección
1. Postulación
- Postúlate a la vacante que más te guste llenando el formulario.
- Revisa inmediatamente tu correo (recuerda revisar la bandeja de spam y promociones).
- Allí recibirás las pruebas que darán inicio a tu proceso de selección.
2. Preselección
- Mientras realizas las primeras pruebas, revisaremos tu perfil para garantizar que hagamos un match perfecto.
- Si es así, te llamaremos para esclarecer tus expectativas. De lo contrario, te enviaremos un mail para contarte que no continúas con este proceso.
3. Conozcámonos
- Recibirás en tu correo electrónico nuestra guía de supervivencia.
- Luego recibirás otro correo en el que te daremos las instrucciones para que escribas un ensayo que nos permitirá conocer cómo crees que juntos podríamos crecer.
4. Entrevistas
- Tendrás una entrevista con alguno de nuestros psicólogos.
- Tendrás una entrevista técnica de acercamiento al rol que aspiras.
- Es posible que ciertos roles tengan entrevistas adicionales con su equipo o los directivos, dependiendo del perfil.
5. Contratación
- Te haremos la oferta salarial y, si aceptas, te haremos una entrevista familiar, exámenes médicos y firma del contrato.