Vacantes / Practicantes en Desarrollo de Software

Marca el ritmo de tu carrera

Practicantes en Desarrollo de Software

Vector Colombia 
Vector-2 Computer Science


En Pragma estamos emocionados por contratar los aprendices  y practicantes en Desarrollo de software de los  semestres 2024-1 y 2024-2.

Solos vamos más rápido, pero bien acompañados llegamos más lejos. En compañía de un equipo heterogéneo tendrás el reto de construir soluciones que serán usadas por miles de usuarios a diario.

¿A qué retos te enfrentarás?

  • Resolverás problemas proponiendo ideas y soluciones que garanticen resultados grandiosos.
  • Escribirás códigos siguiendo los principios de Clean Code.
  • Adoptarás lenguajes y frameworks, orientados a resolver de forma simple y limpia diversos problemas de software.
  • Harás investigaciones para encontrar soluciones más eficientes a los retos.

Requisitos

  • Estudiante de formación tecnológica o pregrado en áreas afines al Desarrollo de Software,  ingeniería de sistemas o programas afines.
  • Debes estar próximo a iniciar tu etapa de prácticas y esto debe estar avalado por la institución en la que estudias.
  • No haber firmado contrato de aprendizaje.

Modelo de trabajo: Híbrido. 

Tipo de contrato: Aprendizaje (6 meses).

Recuerda...

Aprender, innovar y evolucionar formarán parte de tu día a día, acá serás el piloto de tu destino. ¿Te suena?, ¡aplica y prepárate para marcar el ritmo de tu carrera!

Apoyo de sostenimiento 

  • Tecnólogos: 1.300.000 COP
  • Profesionales: 2.000.000 COP

Aplica aquí

Gente-para-trabajar

Nuestros beneficios

Así vivirás el proceso de selección

1. Postulación

  • Postúlate a la vacante que más te guste llenando el formulario.

  • Revisa inmediatamente tu correo (recuerda revisar la bandeja de spam y promociones).

  • Allí recibirás las pruebas que darán inicio a tu proceso de selección.

2. Preselección

  • Mientras realizas las primeras pruebas, revisaremos tu perfil para garantizar que hagamos un match perfecto.

  • Si es así, te llamaremos para esclarecer tus expectativas. De lo contrario, te enviaremos un mail para contarte que no continúas con este proceso.

3. Conozcámonos

  • Recibirás en tu correo electrónico nuestra guía de supervivencia.

  • Luego recibirás otro correo en el que te daremos las instrucciones para que escribas un ensayo que nos permitirá conocer cómo crees que juntos podríamos crecer.

     

4. Entrevistas

  • Tendrás una entrevista con alguno de nuestros psicólogos.

  • Tendrás una entrevista técnica de acercamiento al rol que aspiras.

  • Es posible que ciertos roles tengan entrevistas adicionales con su equipo o los directivos, dependiendo del perfil. 

5. Contratación

  • Te haremos la oferta salarial y, si aceptas, te haremos una entrevista familiar, exámenes médicos y firma del contrato.