Vacantes / Gerente de Proyectos - Senior

Marca el ritmo de tu carrera

Gerente de Proyectos - Senior

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En Pragma, buscamos un Gerente de Proyectos (Senior) altamente motivado para liderar y coordinar la entrega exitosa de programas y proyectos de transformación digital de gran escala, garantizando la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. Este puesto exige una capacidad probada para gestionar equipos de alto rendimiento, comprender las necesidades estratégicas del cliente y mantener altos estándares de calidad en la ejecución de programas complejos.

¿A qué retos te enfrentarás?

  • Coordinar y gestionar múltiples proyectos y programas estratégicos simultáneamente (multiprogramas/multiproyectos), equilibrando prioridades estratégicas y garantizando la entrega oportuna.
  • Liderar la dirección financiera y la ejecución de proyectos de transformación de negocios en entornos multinacionales, asegurando la alineación con objetivos estratégicos y la salud financiera del portafolio.
  • Colaborar con equipos distribuidos geográficamente y multidisciplinarios, promoviendo el desarrollo profesional (coaching y mentoría) e impulsando el fortalecimiento de competencias.
  • Gestionar la comunicación efectiva con la alta dirección y niveles ejecutivos de clientes (nacionales e internacionales) y partes interesadas, asegurando la alineación estratégica, claridad en los avances y el fortalecimiento de la relación comercial.
  • Definir y alinear la estrategia y metodología de programas y proyectos (incluyendo el establecimiento de PMOs y modelos de madurez), asegurando la aplicación de las mejores prácticas y estándares del sector.
  • Colaborar con equipos técnicos, de ventas y de atención al cliente en procesos de preventa, negociación, venta y consultoría de soluciones tecnológicas para traducir necesidades en soluciones eficaces.
  • Identificar y gestionar proactivamente riesgos y problemas de programas complejos.
  • Proporcionar informes periódicos sobre el progreso del programa/portafolio a la alta dirección.

¿Qué buscamos en ti?

  • Más de 15 a 20 años de experiencia (trayectoria senior) en la Gerencia Estratégica de Programas y Proyectos de transformación digital (desarrollo de software)  idealmente en un entorno multinacional.
  • Experiencia gerenciando proyectos para clientes del sector financiero/Bancario.
  • Experiencia demostrada en la gestión de portafolios de inversión, programas y proyectos (PMO).
  • Experiencia en liderar equipos grandes (más de 50 personas) y gestionar presupuestos significativos (superiores a USD $5 millones).
  • Sólidos conocimientos y experiencia aplicada en metodologías tradicionales (PMI), aplicadas a proyectos y operaciones continuas.
  • Experiencia comprobada en la ejecución de procesos de aseguramiento de calidad (QA) sobre la gestión de proyectos.

¿Qué nos encantaría encontrar?

No es necesario, pero sería grandioso saber que cuentas con:

  • Dominio avanzado del inglés (C1-C2) o bilingüe, con excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo ejecutivo.
  • Certificaciones en gestión de proyectos de alto nivel (PMP).
  • Formación de Posgrado (Maestría en gestión de proyectos o similar, deseable Doctorado).
  • Certificaciones en tecnologías cloud o específicas de grandes ERPs (e.g., SAP Activate Project Manager, AWS Cloud Practicioner).

Recuerda...

Aprender, innovar y evolucionar formarán parte de tu día a día. Aquí, serás el piloto de tu destino. ¿Te interesa? ¡Postúlate ahora y prepárate para marcar el ritmo de tu carrera!

 

Aplica aquí

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Construimos valor para ti:

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Aquí aumentarás de forma acelerada tu valor personal, potenciarás tus capacidades técnicas, de liderazgo, y comunicación.

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Trabajarás con grandes clientes en proyectos de alto impacto en el mundo y con conocimiento asimétrico.

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Cultura que mueve. Estarás rodeado de una comunidad de altos estándares, compañeros dignos de admirar, vivirás una cultura de autogestión y estarás acompañado de líderes que inspiran y son buena compañía.

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Vivirás el poder transformador de la educación con nuestro social commitment. Donde podrás apoyar iniciativas para ayudar a que jóvenes culminen exitosamente sus estudios.

Así vivirás el proceso de selección

1. Postulación

  • Postúlate a la vacante que más te guste llenando el formulario.

  • Revisa inmediatamente tu correo (recuerda revisar la bandeja de spam y promociones).

  • Allí recibirás las pruebas que darán inicio a tu proceso de selección.

2. Preselección

  • Mientras realizas las primeras pruebas, revisaremos tu perfil para garantizar que hagamos un match perfecto.

  • Si es así, te llamaremos para esclarecer tus expectativas. De lo contrario, te enviaremos un mail para contarte que no continúas con este proceso.

3. Conozcámonos

  • Recibirás en tu correo electrónico nuestra guía de supervivencia.

  • Luego recibirás otro correo en el que te daremos las instrucciones para que escribas un ensayo que nos permitirá conocer cómo crees que juntos podríamos crecer.

     

4. Entrevistas

  • Tendrás una entrevista con alguno de nuestros psicólogos.

  • Tendrás una entrevista técnica de acercamiento al rol que aspiras.

  • Es posible que ciertos roles tengan entrevistas adicionales con su equipo o los directivos, dependiendo del perfil. 

5. Contratación

  • Te haremos la oferta salarial y, si aceptas, te haremos una entrevista familiar, exámenes médicos y firma del contrato.