Vacantes / Aprendiz de Compensación y Beneficios

Marca el ritmo de tu carrera

Aprendiz de Compensación y Beneficios

Vector Colombia 
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En Pragma estamos buscando un aprendiz de Nómina para el semestre 2026-1.

Tu principal objetivo será apoyar al área de Compensación y Beneficios para garantizar que cada Pragmático reciba el pago de su nómina de forma oportuna y muy bien liquidado. Te integrarás al equipo administrativo de la compañía dónde nos encantaría que traigas tu experiencia e ideas y las pongamos a funcionar. 

¿A qué retos te enfrentarás? 

  • Apoyarás el proceso de afiliación al sistema de seguridad social.
  • Gestionarás el cobro y reclamaciones de incapacidades a las respectivas entidades. 
  • Apoyarás en el registro de novedades de nómina solicitadas por los Pragmáticos. 
  • Participarás en el proceso de conciliación de deudas presuntas con las entidades de seguridad social. 
  • Asegurarás la distribución de los documentos en las hojas de vida de cada pragmático. 
  • Serás parte de un equipo y esperamos de ti, tu participación activa y permanente para el logro de objetivos. 

¿Qué buscamos en ti? 

  • Ser estudiante técnico o Tecnólogo en Gestión de Talento, Administración, o programas afines. 
  • Manejo de Hojas de Cálculo 
  • Aptitud para utilizar eficazmente programas informáticos de nómina, contables y otros sistemas de información.
  • Tener un espíritu de cooperación, flexibilidad y buena disponibilidad para trabajar en un entorno de equipo y crecimiento continuo.

Recuerda...

Aprender, innovar y evolucionar formarán parte de tu día a día, acá serás el piloto de tu destino. ¿Te suena?, ¡aplica y prepárate para marcar el ritmo de tu carrera!

Modelo de trabajo: Hibrido  

Tipo de contrato: Aprendizaje (6 meses).

Apoyo de sostenimiento:  Técnicos - Tecnólogos: 1.423.500 COP.

Aplica aquí
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Construimos valor para ti:

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Aquí aumentarás de forma acelerada tu valor personal, potenciarás tus capacidades técnicas, de liderazgo, y comunicación.

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Trabajarás con grandes clientes en proyectos de alto impacto en el mundo y con conocimiento asimétrico.

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Cultura que mueve. Estarás rodeado de una comunidad de altos estándares, compañeros dignos de admirar, vivirás una cultura de autogestión y estarás acompañado de líderes que inspiran y son buena compañía.

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Vivirás el poder transformador de la educación con nuestro social commitment. Donde podrás apoyar iniciativas para ayudar a que jóvenes culminen exitosamente sus estudios.

Así vivirás el proceso de selección

1. Postulación

  • Postúlate a la vacante que más te guste llenando el formulario.

  • Revisa inmediatamente tu correo (recuerda revisar la bandeja de spam y promociones).

  • Allí recibirás las pruebas que darán inicio a tu proceso de selección.

2. Preselección

  • Mientras realizas las primeras pruebas, revisaremos tu perfil para garantizar que hagamos un match perfecto.

  • Si es así, te llamaremos para esclarecer tus expectativas. De lo contrario, te enviaremos un mail para contarte que no continúas con este proceso.

3. Conozcámonos

  • Recibirás en tu correo electrónico nuestra guía de supervivencia.

  • Luego recibirás otro correo en el que te daremos las instrucciones para que escribas un ensayo que nos permitirá conocer cómo crees que juntos podríamos crecer.

     

4. Entrevistas

  • Tendrás una entrevista con alguno de nuestros psicólogos.

  • Tendrás una entrevista técnica de acercamiento al rol que aspiras.

  • Es posible que ciertos roles tengan entrevistas adicionales con su equipo o los directivos, dependiendo del perfil. 

5. Contratación

  • Te haremos la oferta salarial y, si aceptas, te haremos una entrevista familiar, exámenes médicos y firma del contrato.

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