Marca el ritmo de tu carrera
Líder de Chapter Ciencia de Datos
Colombia
Data Science
Como Líder de Chapter Ciencia de Datos, harás que Pragma destaque en ciencia de datos e inteligencia artificial, convirtiendo ese saber en conocimiento explícito de la casa y habilitando a nuestros pragmáticos para resolver los problemas de los clientes. Serás parte de un chapter en pleno crecimiento, dirigiendo hoy a 55 talentos distribuidos en cinco especialidades: ingeniería de datos, analítica, ciencia de datos, inteligencia artificial y arquitectura de datos.
¿A qué retos te enfrentarás?
- Fijarás el criterio con el que Pragma diseña y evalúa las soluciones de inteligencia artificial en los frentes de nuestros clientes, comprobando que siempre se cumpla.
- Asegurarás el rigor técnico de cada modelo, definiendo los criterios de éxito estadísticos antes de construir, midiendo el costo por decisión resuelta y produciendo evidencia auditable.
- Producirás, en conjunto con el líder del Knowledge Center, los estándares, las tecnologías y los activos que los frentes reutilizan.
- Dirigirás el crecimiento y el avance de cada pragmático del chapter con base en métricas, rutas de carrera y conversaciones de desempeño al día.
- Habilitarás con criterio y evidencia técnica, junto con el líder del KC, a los consultores que responden por la conversación comercial.
- Dialogarás de igual a igual con el área de arquitectura, debatiendo decisiones de infraestructura que afectan la calidad, el costo y la gobernabilidad de lo que el chapter construye.
- Serás referente dentro y fuera de Pragma en espacios de transferencia de conocimiento sobre el trabajo que el equipo ya hizo.
¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia demostrable como mínimo de 5 años liderando equipos de trabajo.
- Experiencia en producción (Indispensable): Haber llevado a producción al menos un sistema con modelos (no pilotos ni pruebas de concepto) que tomaba o apoyaba decisiones con consecuencias reales y financieras para el negocio.
- Estadística con profundidad (Indispensable): Dominio en diseño de experimentos, inferencia causal, manejo de incertidumbre, calibración, y saber qué esconde un promedio.
- Liderazgo de personas ejercido (Indispensable): Haber sido líder técnico de un equipo o haber tenido personas a cargo, logrando que el equipo consiga algo que antes no podía.
- Ciencia de datos ejercida en las cuatro analíticas: descriptiva, diagnóstica, predictiva y prescriptiva.
- Experiencia manejando el ciclo de vida de un modelo en un negocio: validación, aprobación, vigilancia continua y retiro.
- Criterio para leer los datos antes de confiar en ellos, gobernando su calidad, privacidad y cumplimiento regulatorio.
- Profundidad resolviendo problemas de negocio complejos, idealmente en los sectores de banca o retail.
- Solvencia para leer y auditar código (Python u otro lenguaje de programación) sin necesidad de programar a diario.
- Suma puntos: Conocimiento de marcos de gobierno de datos, estándares regulatorios para banca/retail, y casos de uso evaluados con inteligencia artificial generativa y agéntica.
Dónde y cómo:
- Trabajarás en modelo híbrido desde Colombia.
- Debes ir a la sede de Medellín cada trimestre (este desplazamiento corre por tu cuenta).
Esta es solo la punta del iceberg. Si quieres entender a profundidad la responsabilidad de lo que nuestros sistemas deciden y cómo liderarás este chapter. Conoce el perfil completo haciendo clic aquí.
Si crees que es el problema correcto para los próximos años de tu carrera, postúlate.
Aplica aquí
Construimos valor para ti:
Aquí aumentarás de forma acelerada tu valor personal, potenciarás tus capacidades técnicas, de liderazgo, y comunicación.
Trabajarás con grandes clientes en proyectos de alto impacto en el mundo y con conocimiento asimétrico.
Cultura que mueve. Estarás rodeado de una comunidad de altos estándares, compañeros dignos de admirar, vivirás una cultura de autogestión y estarás acompañado de líderes que inspiran y son buena compañía.
Vivirás el poder transformador de la educación con nuestro social commitment. Donde podrás apoyar iniciativas para ayudar a que jóvenes culminen exitosamente sus estudios.
Así vivirás el proceso de selección
1. Postulación
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Postúlate a la vacante que más te guste llenando el formulario.
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Revisa inmediatamente tu correo (recuerda revisar la bandeja de spam y promociones).
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Allí recibirás las pruebas que darán inicio a tu proceso de selección.
2. Preselección
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Mientras realizas las primeras pruebas, revisaremos tu perfil para garantizar que hagamos un match perfecto.
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Si es así, te llamaremos para esclarecer tus expectativas. De lo contrario, te enviaremos un mail para contarte que no continúas con este proceso.
3. Conozcámonos
- Recibirás en tu correo electrónico nuestra guía de supervivencia.
- Luego recibirás otro correo en el que te daremos las instrucciones para que escribas un ensayo que nos permitirá conocer cómo crees que juntos podríamos crecer.
4. Entrevistas
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Tendrás una entrevista con alguno de nuestros psicólogos.
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Tendrás una entrevista técnica de acercamiento al rol que aspiras.
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Es posible que ciertos roles tengan entrevistas adicionales con su equipo o los directivos, dependiendo del perfil.
5. Contratación
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Te haremos la oferta salarial y, si aceptas, te haremos una entrevista familiar, exámenes médicos y firma del contrato.