Vacantes / Arquitecto CloudOps - AZURE

Marca el ritmo de tu carrera

Todo el tiempo nos gusta conocer talento así no tengamos una vacante disponible, porque creemos que una oferta laboral para crecer, siempre es buena escucharla en cualquier momento. Déjanos tu hoja de vida y te contactaremos para realizar tu proceso de Pre-selección.

Arquitecto CloudOps - AZURE

Vector Colombia - Perú
Vector-2 Computer Science

En Pragma estamos buscando un Arquitecto CloudOps con enfoque en Azure, con experiencia en el diseño, implementación, evolución y optimización de arquitecturas en la nube. Buscamos un perfil capaz de garantizar que las soluciones sean seguras, escalables, de alto rendimiento y costo-eficientes, adaptándose continuamente a nuevas necesidades, anticipando cambios tecnológicos y alineando las estrategias con los objetivos del negocio.

¿A qué retos te enfrentarás? 

  • Participarás activamente en la definición y diseño de soluciones, identificando la necesidad real de los usuarios.
  • Participarás activamente en la evolución del framework de arquitectura Azure dentro del Chapter de Arquitectura Cloud.
  • Establecerás lineamientos para el uso de infraestructura cloud, promoviendo la optimización continua de los recursos.
  • Tomarás decisiones arquitectónicas orientadas a lograr desempeño, flexibilidad, mantenibilidad, robustez, reutilización y escalabilidad.
  • Trabajarás de forma colaborativa con equipos de Desarrollo, Negocio y Arquitectura de Soluciones.
  • Velarás por la integridad, disponibilidad y seguridad de los ambientes y recursos desplegados.
  • Liderarás estratégicamente con visión integral, dirigiendo equipos y diseñando soluciones innovadoras con impacto empresarial.
  • Diseñarás y evolucionarás estrategias de conectividad híbrida, integrando entornos on-premise y cloud de manera segura, escalable y alineada con los objetivos operativos de la organización.
  • Aplicarás la inteligencia artificial (machine learning, deep learning, IA generativa) para mejorar la observabilidad, automatizar la infraestructura, detectar amenazas, y fortalecer la seguridad a través de pipelines CI/CD, detección proactiva de vulnerabilidades y automatización de controles.
  • Liderarás migraciones cloud y definirás las estrategias de Journey to the Cloud.
  • Trabajarás en conjunto con equipos técnicos y comerciales, asegurando que las soluciones cloud estén alineadas con las necesidades del negocio y estándares de cumplimiento como SOC 2, ISO 27001, PCI-DSS.
  • Conducirás conversaciones estratégicas de alto nivel con stakeholders y alinearás objetivos técnicos con las metas del negocio.
  • Darás acompañamiento a equipos de preventa/técnico-comercial.

¿Qué buscamos en ti? 

  • Al menos  4 años de experiencia liderando iniciativas cloud, incluyendo la definición e implementación de frameworks de madurez técnica en observabilidad y seguridad, evaluando cargas de trabajo y asegurando el cumplimiento de buenas prácticas.
  • Dominio en el diseño, desarrollo y gestión de infraestructuras cloud, con capacidad para validar y optimizar arquitecturas complejas considerando escalabilidad, alta disponibilidad y rendimiento.
  • Experiencia aplicando prácticas FinOps en Azure (tagging, budgeting, Azure Cost Management) para control financiero de las soluciones.
  • Experiencia liderando estrategias de Alta Disponibilidad (HA) y Recuperación ante Desastres (DRP), alineadas al Azure Well-Architected Framework.
  • Conocimiento sólido en prácticas de seguridad operacional (SecOps) para ambientes Azure.

¿Qué nos encantaría encontrar?

No es obligatorio, pero valoramos altamente que cuentes con: 

  • Nivel B1 en adelante de inglés.
  • Certificación en Azure Fundamentals
  • Certificación en Azure Administrator Associate
  • Certificación en Azure Security Engineer Associate
  • Certificación en Azure Solutions Architect Expert
  • Certificación en Azure Devops Engineer Expert.
  • Experiencia en Infraestructura como Código (IaC) con Terraform, Bicep y ARM Template, aplicando principios de automatización, seguridad (Zero Trust), monitoreo continuo y pruebas de rendimiento.

Recuerda…

Aprender cada día, innovar y crecer, formarán parte de tu día a día, acá serás el piloto de tu destino. ¿Te suena?, ¡postúlate y prepárate para marcar el ritmo de tu carrera!

Aplica aquí
trabajo-en-equipo-pragma (1)

Construimos valor para ti:

pragmatalk_juegos web-flecha-landing

Aquí aumentarás de forma acelerada tu valor personal, potenciarás tus capacidades técnicas, de liderazgo, y comunicación.

pragmatalk_juegos web-flecha-landing

Trabajarás con grandes clientes en proyectos de alto impacto en el mundo y con conocimiento asimétrico.

pragmatalk_juegos web-flecha-landing

Cultura que mueve. Estarás rodeado de una comunidad de altos estándares, compañeros dignos de admirar, vivirás una cultura de autogestión y estarás acompañado de líderes que inspiran y son buena compañía.

pragmatalk_juegos web-flecha-landing

Vivirás el poder transformador de la educación con nuestro social commitment. Donde podrás apoyar iniciativas para ayudar a que jóvenes culminen exitosamente sus estudios.

Así vivirás el proceso de selección

1. Postulación

  • Postúlate a la vacante que más te guste llenando el formulario.

  • Revisa inmediatamente tu correo (recuerda revisar la bandeja de spam y promociones).

  • Allí recibirás las pruebas que darán inicio a tu proceso de selección.

2. Preselección

  • Mientras realizas las primeras pruebas, revisaremos tu perfil para garantizar que hagamos un match perfecto.

  • Si es así, te llamaremos para esclarecer tus expectativas. De lo contrario, te enviaremos un mail para contarte que no continúas con este proceso.

3. Conozcámonos

  • Recibirás en tu correo electrónico nuestra guía de supervivencia.

  • Luego recibirás otro correo en el que te daremos las instrucciones para que escribas un ensayo que nos permitirá conocer cómo crees que juntos podríamos crecer.

     

4. Entrevistas

  • Tendrás una entrevista con alguno de nuestros psicólogos.

  • Tendrás una entrevista técnica de acercamiento al rol que aspiras.

  • Es posible que ciertos roles tengan entrevistas adicionales con su equipo o los directivos, dependiendo del perfil. 

5. Contratación

  • Te haremos la oferta salarial y, si aceptas, te haremos una entrevista familiar, exámenes médicos y firma del contrato.

keep moving /