Vacantes / Analista de Talento

Marca el ritmo de tu carrera

Analista de Talento

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En Pragma buscamos un estudiante de Ingeniería de Sistemas, que quiera aplicar sus conocimientos técnicos mientras contribuye al desarrollo de equipos de trabajo de alto desempeño. Te invitamos a unirte a nuestro equipo de selección, donde podrás apoyar y capacitar en la perfilación de roles técnicos, dar soporte a incidencias técnicas y proponer mejoras al proceso de selección.

¿A qué retos te enfrentarás?

  • Serás una pieza clave en la formación y acompañamiento de nuestro equipo de selección para identificar, de manera eficiente, los perfiles técnicos adecuados para cada rol. Aportarás tu visión técnica y conocimientos para asegurar que se encuentren los mejores talentos.
  • Estarás allí para proporcionar soporte y soluciones rápidas a las incidencias técnicas que puedan presentarse, asegurando que el proceso de selección sea ágil y sin contratiempos.
  • Estarás en la constante búsqueda de oportunidades para optimizar y agilizar el proceso de selección, proponiendo ideas y soluciones que mejoren la experiencia tanto de los candidatos como del equipo de selección.

¿Qué buscamos en ti?

  • Estudiante de 5 o 6 semestre de ingeniería de sistemas,
  • Debes tener al menos 35 horas semanales disponibles para trabajar.
  • Capacidad para interpretar y analizar perfiles técnicos y descripciones de cargos relacionados con Ingeniería de Sistemas.
  • Una persona proactiva y con capacidad de resolver problemas.
  • Pasión por la mejora continua y por aprender en un entorno colaborativo.

Recuerda...

Aprender, innovar y evolucionar formarán parte de tu día a día, acá serás el piloto de tu destino.

Aplica aquí
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Construimos valor para ti:

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Aquí aumentarás de forma acelerada tu valor personal, potenciarás tus capacidades técnicas, de liderazgo, y comunicación.

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Trabajarás con grandes clientes en proyectos de alto impacto en el mundo y con conocimiento asimétrico.

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Cultura que mueve. Estarás rodeado de una comunidad de altos estándares, compañeros dignos de admirar, vivirás una cultura de autogestión y estarás acompañado de líderes que inspiran y son buena compañía.

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Vivirás el poder transformador de la educación con nuestro social commitment. Donde podrás apoyar iniciativas para ayudar a que jóvenes culminen exitosamente sus estudios.

Así vivirás el proceso de selección

1. Postulación

  • Postúlate a la vacante que más te guste llenando el formulario.

  • Revisa inmediatamente tu correo (recuerda revisar la bandeja de spam y promociones).

  • Allí recibirás las pruebas que darán inicio a tu proceso de selección.

2. Preselección

  • Mientras realizas las primeras pruebas, revisaremos tu perfil para garantizar que hagamos un match perfecto.

  • Si es así, te llamaremos para esclarecer tus expectativas. De lo contrario, te enviaremos un mail para contarte que no continúas con este proceso.

3. Conozcámonos

  • Recibirás en tu correo electrónico nuestra guía de supervivencia.

  • Luego recibirás otro correo en el que te daremos las instrucciones para que escribas un ensayo que nos permitirá conocer cómo crees que juntos podríamos crecer.

     

4. Entrevistas

  • Tendrás una entrevista con alguno de nuestros psicólogos.

  • Tendrás una entrevista técnica de acercamiento al rol que aspiras.

  • Es posible que ciertos roles tengan entrevistas adicionales con su equipo o los directivos, dependiendo del perfil. 

5. Contratación

  • Te haremos la oferta salarial y, si aceptas, te haremos una entrevista familiar, exámenes médicos y firma del contrato.

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