Vacantes / Especialista de Nómina 

Marca el ritmo de tu carrera

Especialista de Nómina 

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En Pragma buscamos un Especialista de Nómina con ADN analítico y experto en ecosistemas SAP. Tu misión será liderar la ejecución, cumplimiento y optimización de los procesos de nómina y seguridad social, garantizando una integración impecable entre el talento, la operación y las finanzas.

¿A qué retos te enfrentarás?

  • Te integrarás al equipo financiero para ser el garante de la exactitud en los pagos y el referente técnico en nuestras plataformas de gestión. No solo liquidarás; serás clave en la arquitectura de la información para que la nómina fluya correctamente hacia la contabilidad en S/4HANA.
  • Liderarás el ciclo completo de liquidación, seguridad social y prestaciones, asegurando el cumplimiento legal y los acuerdos específicos con cada Pragmático.
  • Garantizarás que la información de nómina se enlace perfectamente por cuenta y centros de costo hacia S/4HANA, asegurando la integridad de los asientos contables.
  • Asegurarás la consistencia de datos entre SuccessFactors (Employee Central) y SAP Payroll, velando por que las novedades de ingresos y retiros impacten correctamente el sistema.
  • Diseñarás estructuras salariales eficientes (tax planning para el empleado) que optimicen el flujo de caja e impuestos del Pragmático.
  • Documentarás procesos, implementarás nuevos procedimientos y realizar análisis avanzados de bases de datos para la toma de decisiones financieras.
  • Mantendrás la operación al día con los cambios normativos (laborales y tributarios) e implementarlos ágilmente en el sistema.

¿Qué buscamos en ti?

  • Profesional en Contaduría Pública, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Al menos 5 años liderando procesos de nómina complejos, con un fuerte enfoque en análisis y auditoría de procesos.
  • Experiencia avanzada en SAP Payroll (PY).
  • Manejo de SuccessFactors y su integración con la nómina.
  • Conocimiento de la integración de nómina con el módulo financiero de SAP S/4HANA.
  • Nivel avanzado en Excel/Google Sheets,(manejo de grandes volúmenes de datos, tablas dinámicas y fórmulas complejas).
  • Experto en normativa laboral vigente, seguridad social, retención en la fuente y UGPP.

¿Qué nos encantaría encontrar?

No es necesario, pero sería grandioso saber que cuentas con:

  • Conocimiento de legislaciones laborales de Perú, Panamá, USA, Costa Rica o Dominicana.

Recuerda...

Aprender, innovar y evolucionar formarán parte de tu día a día, acá serás el piloto de tu destino. ¿Te suena?, ¡aplica y prepárate para marcar el ritmo de tu carrera!

 

Aplica aquí

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Construimos valor para ti:

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Aquí aumentarás de forma acelerada tu valor personal, potenciarás tus capacidades técnicas, de liderazgo, y comunicación.

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Trabajarás con grandes clientes en proyectos de alto impacto en el mundo y con conocimiento asimétrico.

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Cultura que mueve. Estarás rodeado de una comunidad de altos estándares, compañeros dignos de admirar, vivirás una cultura de autogestión y estarás acompañado de líderes que inspiran y son buena compañía.

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Vivirás el poder transformador de la educación con nuestro social commitment. Donde podrás apoyar iniciativas para ayudar a que jóvenes culminen exitosamente sus estudios.

Así vivirás el proceso de selección

1. Postulación

  • Postúlate a la vacante que más te guste llenando el formulario.

  • Revisa inmediatamente tu correo (recuerda revisar la bandeja de spam y promociones).

  • Allí recibirás las pruebas que darán inicio a tu proceso de selección.

2. Preselección

  • Mientras realizas las primeras pruebas, revisaremos tu perfil para garantizar que hagamos un match perfecto.

  • Si es así, te llamaremos para esclarecer tus expectativas. De lo contrario, te enviaremos un mail para contarte que no continúas con este proceso.

3. Conozcámonos

  • Recibirás en tu correo electrónico nuestra guía de supervivencia.

  • Luego recibirás otro correo en el que te daremos las instrucciones para que escribas un ensayo que nos permitirá conocer cómo crees que juntos podríamos crecer.

     

4. Entrevistas

  • Tendrás una entrevista con alguno de nuestros psicólogos.

  • Tendrás una entrevista técnica de acercamiento al rol que aspiras.

  • Es posible que ciertos roles tengan entrevistas adicionales con su equipo o los directivos, dependiendo del perfil. 

5. Contratación

  • Te haremos la oferta salarial y, si aceptas, te haremos una entrevista familiar, exámenes médicos y firma del contrato.