Especialista de Nómina
Colombia
Administrativo
En Pragma buscamos un Especialista de Nómina con ADN analítico y experto en ecosistemas SAP. Tu misión será liderar la ejecución, cumplimiento y optimización de los procesos de nómina y seguridad social, garantizando una integración impecable entre el talento, la operación y las finanzas.
¿A qué retos te enfrentarás?
- Te integrarás al equipo financiero para ser el garante de la exactitud en los pagos y el referente técnico en nuestras plataformas de gestión. No solo liquidarás; serás clave en la arquitectura de la información para que la nómina fluya correctamente hacia la contabilidad en S/4HANA.
- Liderarás el ciclo completo de liquidación, seguridad social y prestaciones, asegurando el cumplimiento legal y los acuerdos específicos con cada Pragmático.
- Garantizarás que la información de nómina se enlace perfectamente por cuenta y centros de costo hacia S/4HANA, asegurando la integridad de los asientos contables.
- Asegurarás la consistencia de datos entre SuccessFactors (Employee Central) y SAP Payroll, velando por que las novedades de ingresos y retiros impacten correctamente el sistema.
- Diseñarás estructuras salariales eficientes (tax planning para el empleado) que optimicen el flujo de caja e impuestos del Pragmático.
- Documentarás procesos, implementarás nuevos procedimientos y realizar análisis avanzados de bases de datos para la toma de decisiones financieras.
- Mantendrás la operación al día con los cambios normativos (laborales y tributarios) e implementarlos ágilmente en el sistema.
¿Qué buscamos en ti?
- Profesional en Contaduría Pública, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Al menos 5 años liderando procesos de nómina complejos, con un fuerte enfoque en análisis y auditoría de procesos.
- Experiencia avanzada en SAP Payroll (PY).
- Manejo de SuccessFactors y su integración con la nómina.
- Conocimiento de la integración de nómina con el módulo financiero de SAP S/4HANA.
- Nivel avanzado en Excel/Google Sheets,(manejo de grandes volúmenes de datos, tablas dinámicas y fórmulas complejas).
- Experto en normativa laboral vigente, seguridad social, retención en la fuente y UGPP.
¿Qué nos encantaría encontrar?
No es necesario, pero sería grandioso saber que cuentas con:
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Conocimiento de legislaciones laborales de Perú, Panamá, USA, Costa Rica o Dominicana.
Recuerda...
Aprender, innovar y evolucionar formarán parte de tu día a día, acá serás el piloto de tu destino. ¿Te suena?, ¡aplica y prepárate para marcar el ritmo de tu carrera!
Aplica aquí
Construimos valor para ti:
Aquí aumentarás de forma acelerada tu valor personal, potenciarás tus capacidades técnicas, de liderazgo, y comunicación.
Trabajarás con grandes clientes en proyectos de alto impacto en el mundo y con conocimiento asimétrico.
Cultura que mueve. Estarás rodeado de una comunidad de altos estándares, compañeros dignos de admirar, vivirás una cultura de autogestión y estarás acompañado de líderes que inspiran y son buena compañía.
Vivirás el poder transformador de la educación con nuestro social commitment. Donde podrás apoyar iniciativas para ayudar a que jóvenes culminen exitosamente sus estudios.
Así vivirás el proceso de selección
1. Postulación
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Postúlate a la vacante que más te guste llenando el formulario.
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Revisa inmediatamente tu correo (recuerda revisar la bandeja de spam y promociones).
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Allí recibirás las pruebas que darán inicio a tu proceso de selección.
2. Preselección
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Mientras realizas las primeras pruebas, revisaremos tu perfil para garantizar que hagamos un match perfecto.
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Si es así, te llamaremos para esclarecer tus expectativas. De lo contrario, te enviaremos un mail para contarte que no continúas con este proceso.
3. Conozcámonos
- Recibirás en tu correo electrónico nuestra guía de supervivencia.
- Luego recibirás otro correo en el que te daremos las instrucciones para que escribas un ensayo que nos permitirá conocer cómo crees que juntos podríamos crecer.
4. Entrevistas
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Tendrás una entrevista con alguno de nuestros psicólogos.
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Tendrás una entrevista técnica de acercamiento al rol que aspiras.
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Es posible que ciertos roles tengan entrevistas adicionales con su equipo o los directivos, dependiendo del perfil.
5. Contratación
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Te haremos la oferta salarial y, si aceptas, te haremos una entrevista familiar, exámenes médicos y firma del contrato.