Vacantes / Líder de Equipo

Marca el ritmo de tu carrera

Líder de Equipo 

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En Pragma estamos buscando un Líder de equipos apasionado por la tecnología y gestión de proyectos de manera ágil, que permita potenciar el equipo de trabajo, el negocio de nuestros clientes y facilitarle la vida a los clientes de nuestros clientes. Alguien dispuesto a argumentar, educar y liderar a nuestro equipo en la transformación de las actividades, los procesos, las competencias y los modelos para aprovechar plenamente los cambios y oportunidades de las tecnologías digitales y su impacto acelerado en nuestros clientes.

El reto principal de nuestro Líder de equipo es garantizar el mejor desempeño del equipo de trabajo en Pragma, otorgando siempre un excelente servicio al cliente, asegurando la rentabilidad de la cuenta, la calidad de los entregables y la satisfacción de parte de nuestro cliente.

¿A qué retos te enfrentarás?

  • Deberás tener un relacionamiento cercano con los clientes, es por esto que deberás informar y hacer seguimiento de todos los proyectos en curso del equipo de trabajo asignado.
  • Las ideas se construyen en equipo y deberás tener buenas habilidades en comunicación para lograr resultados grandiosos.
  • Deberás planear las actividades del equipo y apoyar la asignación a cada uno de los integrantes de tareas velando por la calidad y el cumplimiento del sprint o tiempo estimado.
  • Asignar las tareas a desarrollar en las herramientas dispuestas por la compañía para la planeación y ejecución de los proyectos.
  • Velar por la productividad del equipo.
  • Cumplir con lo planeado en el sprint o el cronograma pactado para cada proyecto.
  • Apoyar a las personas en su equipo para su evolución profesional.
  • Debes saber priorizar, ser capaz de tomar decisiones de apoyar un equipo cliente sobre otro equipo cliente.
  • Los números son parte importante del rol, puesto que tu gestión afecta de forma directa el PYG de cada cuenta y este es en gran medida tu responsabilidad.
  • Trabajo hombro a hombro con el equipo, apoyo en situaciones difíciles y ser una cara visible para el cliente.
  • Liderar con el ejemplo.

¿Qué buscamos en ti?

  • Experiencia de más de 5 años en roles afines a la dirección de proyectos o líder de equipo en proyectos de desarrollo de software.
  • Afinidad y experiencia con metodologías ágiles
  • Profesional de ingeniería de sistemas o afines.
  • Experiencia de primera mano ejecutando proyectos complejos como desarrollo o administración de software o infraestructura.

Escala salarial:

  • Advanced: entre 7.000.000 COP y 8.800.000 COP.
  • Senior: entre 10.200.000 COP y 12.300.000 COP.

 

Recuerda...

Aprender, innovar y evolucionar formarán parte de tu día a día, acá serás el piloto de tu destino. ¿Te suena?, ¡aplica y prepárate para marcar el ritmo de tu carrera!

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Nuestros beneficios

Así vivirás el proceso de selección

1. Postulación

  • Postúlate a la vacante que más te guste llenando el formulario.

  • Revisa inmediatamente tu correo (recuerda revisar la bandeja de spam y promociones).

  • Allí recibirás las pruebas que darán inicio a tu proceso de selección.

2. Preselección

  • Mientras realizas las primeras pruebas, revisaremos tu perfil para garantizar que hagamos un match perfecto.

  • Si es así, te llamaremos para esclarecer tus expectativas. De lo contrario, te enviaremos un mail para contarte que no continúas con este proceso.

3. Conozcámonos

  • Recibirás en tu correo electrónico nuestra guía de supervivencia.
  • Luego recibirás otro correo en el que te daremos las instrucciones para que escribas un ensayo que nos permitirá conocer cómo crees que juntos podríamos crecer.

     

4. Entrevistas

  • Tendrás una entrevista con alguno de nuestros psicólogos.

  • Tendrás una entrevista técnica de acercamiento al rol que aspiras.

  • Es posible que ciertos roles tengan entrevistas adicionales con su equipo o los directivos, dependiendo del perfil. 

5. Contratación

  • Te haremos la oferta salarial y, si aceptas, te haremos una entrevista familiar, exámenes médicos y firma del contrato.