Líder Academia Pragma
Medellín
People Development
Construir un ecosistema que acelera el talento. Definir el futuro del conocimiento en Pragma. Lograr que miles de personas puedan saber más y resolver mejor para vivir mejor.
En Pragma estamos buscando un Líder para Academia Pragma. Alguien que combine una visión de producto ambiciosa con una ejecución disciplinada. Que sea el guardián y el principal impulsor de una de nuestras iniciativas estratégicas más importantes: el ecosistema que materializa nuestra capacidad de conocimiento y transforma la forma en que el talento TI aprende y resuelve problemas.
Este no es un cargo para administrar lo que ya existe, sino para construir el futuro. Buscamos a la persona que tomará el "Polo Sur" que hemos definido y lo convertirá en una realidad tangible, paso a paso, a través de "20 millas diarias" de progreso constante. Alguien que entienda que el éxito de este producto no se mide en funcionalidades, sino en el impacto real que genera en la vida y la carrera de las personas.
Si te mueve el reto de ser el dueño de un producto con el poder de transformar una compañía y potenciar a miles de personas, sigue leyendo.
¿A qué retos te enfrentarás?
Este rol es clave para materializar nuestra visión de "hackear el aprendizaje" y requiere un liderazgo que abarque desde la estrategia hasta la ejecución.
- Definir y mantener viva la visión estratégica de Academia Pragma, asegurando que cada nueva funcionalidad, ruta de aprendizaje o contenido nos acerque a nuestro "Polo Sur".
- Traducir la visión en una hoja de ruta de producto clara y accionable. Serás el responsable final de la gestión del backlog, la definición de épicas y la priorización del trabajo para el equipo de desarrollo.
- Liderar el producto en estrecha colaboración con los equipos técnicos. Trabajarás como par con el Líder Técnico y el Arquitecto de Soluciones, para juntos convertir las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas robustas y escalables.
- Ser la cara visible y el principal evangelizador de Academia Pragma. Deberás alinear a los stakeholders de toda la compañía, conectar con líderes técnicos y de negocio, y comunicar de forma constante el valor estratégico de la iniciativa.
- Gestionar y asegurar los recursos necesarios para el éxito del ecosistema. Tu rol incluye justificar la inversión, proponer el crecimiento del equipo y gestionar alianzas estratégicas que potencien el alcance de la academia.
¿Qué buscamos en ti?
Buscamos a alguien con un mindset afín al nuestro: curioso, responsable y que se asuma como "piloto de su destino". Alguien que entienda que solos vamos más rápido, pero bien acompañados llegamos más lejos.
- Que seas profesional en áreas afines a la tecnología, el negocio o el diseño de productos.
- Que tengas al menos 4 años de experiencia comprobada en roles de Product Management, Product Lead o liderando iniciativas estratégicas de tecnología, desde la concepción hasta el lanzamiento.
- Que tu nivel de inglés conversacional y escrito sea avanzado.
- Que tengas una habilidad innata para pensar en producto: entender las necesidades del usuario y del negocio, y traducirlas en un backlog priorizado que maximice el valor.
- Que tu liderazgo se base en la influencia y la comunicación, no en la jerarquía.
- Que te identifiques con nuestra mentalidad "retadora": no buscas solo "ayudar", sino "impulsar" y desafiar el status quo para alcanzar resultados grandiosos.
¿Qué nos encantaría encontrar?
- Gente ordenada y disciplinada que sepa liderar gente
- Alguien que piense en sistemas, que visualice estructuras complejas y no pierda de vista el objetivo general de estas.
- No buscamos un desarrollador pero nos encantaría encontrar a alguien con conocimiento de la terminología y nociones básicas del desarrollo de productos de software.
Si te interesa el reto de desarrollar un ecosistema que impactará la vida y la carrera de miles de personas, y crees en el poder del conocimiento para transformar, acá hay una iniciativa viva que necesita de tu liderazgo.
#KeepMoving
Aplica aquí
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Construimos valor para ti:

Aquí aumentarás de forma acelerada tu valor personal, potenciarás tus capacidades técnicas, de liderazgo, y comunicación.

Trabajarás con grandes clientes en proyectos de alto impacto en el mundo y con conocimiento asimétrico.

Cultura que mueve. Estarás rodeado de una comunidad de altos estándares, compañeros dignos de admirar, vivirás una cultura de autogestión y estarás acompañado de líderes que inspiran y son buena compañía.

Vivirás el poder transformador de la educación con nuestro social commitment. Donde podrás apoyar iniciativas para ayudar a que jóvenes culminen exitosamente sus estudios.
Así vivirás el proceso de selección
1. Postulación
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Postúlate a la vacante que más te guste llenando el formulario.
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Revisa inmediatamente tu correo (recuerda revisar la bandeja de spam y promociones).
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Allí recibirás las pruebas que darán inicio a tu proceso de selección.
2. Preselección
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Mientras realizas las primeras pruebas, revisaremos tu perfil para garantizar que hagamos un match perfecto.
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Si es así, te llamaremos para esclarecer tus expectativas. De lo contrario, te enviaremos un mail para contarte que no continúas con este proceso.
3. Conozcámonos
- Recibirás en tu correo electrónico nuestra guía de supervivencia.
- Luego recibirás otro correo en el que te daremos las instrucciones para que escribas un ensayo que nos permitirá conocer cómo crees que juntos podríamos crecer.
4. Entrevistas
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Tendrás una entrevista con alguno de nuestros psicólogos.
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Tendrás una entrevista técnica de acercamiento al rol que aspiras.
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Es posible que ciertos roles tengan entrevistas adicionales con su equipo o los directivos, dependiendo del perfil.
5. Contratación
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Te haremos la oferta salarial y, si aceptas, te haremos una entrevista familiar, exámenes médicos y firma del contrato.