Vacantes /Brand Desing Systems Lead

Marca el ritmo de tu carrera

Brand Design Systems Lead

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Cuidar una marca viva. Elevarla con criterio. Hacerla tangible para todos.

En Pragma estamos buscando un Brand Design Systems Lead. Alguien que combine ojo estético con criterio sistémico. Que sea guardián de una estética exigente, funcional y viva. Que le emocione refrescar continuamente los elementos de una identidad definida, con origen en una de las buenas agencias de NY, y aplicarla con sensibilidad a nuevos formatos y realidades.

Alguien con criterio, que sepa estructurar lo que ya tenemos y convertirlo en un sistema útil. Uno que muestre lo que somos en la acción, sin necesidad de decirlo.

Este no es un cargo para improvisar ni partir de cero. Ya tenemos una línea visual clara diseñada por Want y una narrativa construida con Performante.

Lo que necesitamos ahora es alguien que la eleve, la refine y la expanda con criterio y sensibilidad. Si te gusta custodiar sistemas visuales con carácter y dejar huella desde lo estético, sigue leyendo. Alguien que entienda de forma y de fondo, que sepa traducir eso en aplicaciones coherentes, y que trabaje bien con otros.

Más que un creativo con estilo, buscamos a alguien práctico, con criterio y humildad. Que sepa construir marca en lo cotidiano. Que garantice que cada pieza, cada presentación y cada conversación visual refleje quiénes somos.

¿Cómo es liderar en Pragma?

  • Buscamos un ejecutivo altamente logrador, con fuerte capacidad de supervisión estratégica, verificación rigurosa e influencia diplomática.
  • Debe haber sido responsable de algo y demostrar organización, gestión y movilización de equipos.
  • Sabe resolver problemas habilitando a otros, a través de productos y sistemas, no solo con acción directa.
  • Construye el sistema, asegura su uso y observa que funcione bien.
  • Hace que las cosas pasen, incluso cuando no las ejecuta personalmente.
  • Inglés avanzado, hablado y escrito, indispensable.
  • Liderar en Pragma es impulsar, desafiar y construir el futuro.
  • Aquí aseguramos progreso constante: convertimos el Polo Sur en realidad, veinte millas a la vez.

¿A qué retos te enfrentarás?

Este rol es clave para hacer tangible nuestra forma de hacer marketing en Pragma: mostrar, no decir; construir sobre lo construido; compartir conocimiento visualmente útil; y habilitar a los demás desde el diseño.

  • Mantendrás viva una línea visual clara y exigente, asegurando que evolucione sin perder su carácter.
  • Recogerás y organizarás la línea visual actual para convertirla en un sistema útil, claro y aplicable.
  • Construirás guías, recursos y principios visuales para que otros equipos puedan usar la marca con confianza y coherencia.
  • Custodiarás la identidad visual de Pragma en todos sus frentes: presentaciones, redes, cultura interna, contenido, producto y marca empleadora, asegurando que cada uno exprese de forma coherente una marca que se construye en la acción, no desde la publicidad.
  • Acompañarás a los diseñadores gráficos del equipo, potenciando su crecimiento, fortaleciendo su criterio y elevando el nivel visual.
  • Participarás en la revisión de piezas clave, sin necesidad de intervenir en todo. Confiamos en la autonomía cuando hay sistemas claros.
  • Colaborarás con personas de contenido, experiencia, cultura y estrategia para que todo lo que salga tenga coherencia Pragma. En especial, trabajarás de la mano con el equipo de Pragma Experience —encargado de diseñar la experiencia vivida por quienes interactúan con Pragma— para asegurar que lo visual y lo vivencial reflejen una misma identidad.
  • No solo revisarás diseños: construirás una marca que se muestra bien, no que solo se dice bien. También harás visible, compartible y aplicable con claridad el conocimiento que generamos, a través de recursos visuales con propósito.

¿Qué buscamos en ti? 

Buscamos a alguien con un mindset afín al nuestro: relacional, curioso, responsable y con hambre de aprender.

Acá valoramos el criterio. Vas a trabajar con equipos que saben de estrategia, narrativa, producto y experiencia. No estarás solo elevando la marca: serás parte de un colectivo que cuida lo que hace y cómo se muestra. Alguien que piense en función del otro, que vea el diseño como forma de resolver inteligentemente, y que se anime a experimentar, a iterar y a dejar ruedas andando.

  • Que seas profesional en diseño gráfico, comunicación visual o afines.
  • Que tengas al menos 5 años de experiencia trabajando con marcas que se construyen desde el conocimiento, las relaciones y los sistemas, no necesariamente en consumo masivo.
  • Que sepas transformar una identidad en un sistema visual.
  • Que tengas criterio, pero también la flexibilidad para trabajar con equipos diversos.
  • Que disfrutes dejar huella a través del trabajo, sin necesidad de figurar.
  • Que tu nivel de inglés conversacional y escrito sea avanzado.
  • Que documentes, organices y compartas tu trabajo para que otros puedan usarlo con confianza.
  • Que sepas acompañar y formar a otros diseñadores sin microgestión.

¿Qué nos encantaría encontrar?

Si te emociona construir belleza funcional, traducir estrategia en diseño y dejar huella desde lo visual, este puede ser tu lugar.

No es necesario, pero suma si tienes:

  • Experiencia previa en empresas de servicios o tecnología.
  • Experiencia creando sistemas visuales vivos, no solo manuales de marca.
  • Conocimiento de Figma, Illustrator, Notion y herramientas de diseño colaborativo.
  • Algún portafolio que muestre tu criterio, tu forma de pensar la marca, o tu trabajo en sistemas visuales.

En Pragma buscamos personas que ayuden a que la marca se vea bien y se viva bien, en lo cotidiano y en lo extraordinario. Si te interesa construir algo con sentido, bien hecho y bien acompañado, acá hay una marca viva que necesita de tu criterio.

Aplica aquí

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Construimos valor para ti:

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Aquí aumentarás de forma acelerada tu valor personal, potenciarás tus capacidades técnicas, de liderazgo, y comunicación.

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Trabajarás con grandes clientes en proyectos de alto impacto en el mundo y con conocimiento asimétrico.

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Cultura que mueve. Estarás rodeado de una comunidad de altos estándares, compañeros dignos de admirar, vivirás una cultura de autogestión y estarás acompañado de líderes que inspiran y son buena compañía.

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Vivirás el poder transformador de la educación con nuestro social commitment. Donde podrás apoyar iniciativas para ayudar a que jóvenes culminen exitosamente sus estudios.

Así vivirás el proceso de selección

 

1. Postulación

  • Postúlate a la vacante que más te guste llenando el formulario.
  • Revisa inmediatamente tu correo (recuerda revisar la bandeja de spam y promociones).
  • Allí recibirás las pruebas que darán inicio a tu proceso de selección.

2. Preselección

  • Mientras realizas las primeras pruebas, revisaremos tu perfil para garantizar que hagamos un match perfecto.
  • Si es así, te llamaremos para esclarecer tus expectativas. De lo contrario, te enviaremos un mail para contarte que no continúas con este proceso.

3. Conozcámonos

  • Recibirás en tu correo electrónico nuestra guía de supervivencia.
  • Luego recibirás otro correo en el que te daremos las instrucciones para que escribas un ensayo que nos permitirá conocer cómo crees que juntos podríamos crecer.

4. Entrevistas

  • Tendrás una entrevista con alguno de nuestros psicólogos.
  • Tendrás una entrevista técnica de acercamiento al rol que aspiras.
  • Es posible que ciertos roles tengan entrevistas adicionales con su equipo o los directivos, dependiendo del perfil. 

5. Contratación

  • Te haremos la oferta salarial y, si aceptas, te haremos una entrevista familiar, exámenes médicos y firma del contrato.