Vacantes /  Product Owner 

Marca el ritmo de tu carrera

Product Owner 

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En Pragma estamos buscando un Product Owner apasionado por la tecnología y la gestión de productos digitales, capaz de liderar iniciativas de alto impacto en el negocio financiero de manera estratégica, estructurada y orientada a resultados.
El reto principal de nuestro Product Owner es liderar la evolución del producto de punta a punta, asegurando que cada decisión de producto esté alineada con la rentabilidad, la experiencia del cliente y el cumplimiento regulatorio.
Esta persona será responsable de traducir necesidades de negocio complejas en iniciativas claras para los equipos de desarrollo, priorizando de forma inteligente el backlog y asegurando que las funcionalidades entregadas generen impacto real en métricas clave como aprobación, activación, uso y margen financiero.

¿A qué retos te enfrentarás?

  • Liderarás la evolución de un producto de tarjetas de crédito o débito de punta a punta, entendiendo su ciclo completo: originación, aprobación, facturación, pagos y gestión de cartera.
  • Tomarás decisiones de alcance con criterio de negocio, equilibrando rentabilidad, riesgo, regulación y experiencia de cliente.
  • Definirás y estructurarás un MVP viable, priorizando funcionalidades que realmente generen impacto en métricas clave.
  • Gestionarás un backlog complejo y dinámico, asegurando claridad en requerimientos y foco en resultados.
  • Coordinarás múltiples áreas (Riesgo, Jurídico, Operaciones, Tecnología y aliados externos) y lograrás acuerdos en entornos de alta presión.
  • Asegurarás que el producto no solo salga a producción, sino que funcione, escale y genere rentabilidad sostenida.
  • Monitorearás y optimizarás indicadores críticos como aprobación, activación, uso, cartera y margen financiero.
  • Resolverás tensiones entre velocidad de entrega y cumplimiento normativo o riesgo crediticio.

¿Qué buscamos en ti?

  • Al menos 5 años en roles afines a la dirección de proyectos, líder de equipo o product owner en proyectos de desarrollo de software.
  • Experiencia comprobada en el negocio de tarjetas de crédito o débito, con entendimiento profundo de su modelo de rentabilidad.
  • Conocimiento y visión de producto.
  • Conocimiento en creación de roadmap del producto.
  • Capacidad para priorizar con criterio financiero y estratégico, no solo técnico.
  • Mentalidad orientada a resultados y métricas, más allá del lanzamiento.
  • Experiencia gestionando delivery en entornos ágiles (backlog, dependencias, definición clara de requerimientos).
  • Habilidad para navegar stakeholders complejos y alinear intereses diversos.
  • Pensamiento estructurado para descomponer iniciativas en fases ejecutables.
  • Capacidad para tomar decisiones bajo incertidumbre y presión.
  • Fuerte enfoque en ejecución: hacer que las cosas pasen.

     

Recuerda...

Aprender, innovar y evolucionar formarán parte de tu día a día, acá serás el piloto de tu destino. ¿Te suena? ¡Aplica y prepárate para marcar el ritmo de tu carrera!

Aplica aquí

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Beneficios que construyen valor para ti

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Vacaciones flexibles: A partir del tercer mes desde el ingreso puedes solicitar días libres y administrarlos como prefieras.

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Assessment: Evalúa tu crecimiento cada seis meses y aumenta tu nivel de seniority para subir tu escala salarial.

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Bono quinquenial: Cada cinco años recibes un reconocimiento económico por tu trayectoria y el valor agregado que le das a Pragma.

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Póliza de salud 100% cubierta por Pragma, hasta un monto máximo de $180.500 pesos, con opción de que tu puedas afiliar un beneficiario a un precio especial.

Así vivirás el proceso de selección

1. Postulación

  • Postúlate a la vacante que más te guste llenando el formulario.

  • Revisa inmediatamente tu correo (recuerda revisar la bandeja de spam y promociones).

  • Allí recibirás las pruebas que darán inicio a tu proceso de selección.

2. Preselección

  • Mientras realizas las primeras pruebas, revisaremos tu perfil para garantizar que hagamos un match perfecto.

  • Si es así, te llamaremos para esclarecer tus expectativas. De lo contrario, te enviaremos un mail para contarte que no continúas con este proceso.

3. Conozcámonos

  • Recibirás en tu correo electrónico nuestra guía de supervivencia.
  • Luego recibirás otro correo en el que te daremos las instrucciones para que escribas un ensayo que nos permitirá conocer cómo crees que juntos podríamos crecer.

     

4. Entrevistas

  • Tendrás una entrevista con alguno de nuestros psicólogos.

  • Tendrás una entrevista técnica de acercamiento al rol que aspiras.

  • Es posible que ciertos roles tengan entrevistas adicionales con su equipo o los directivos, dependiendo del perfil. 

5. Contratación

  • Te haremos la oferta salarial y, si aceptas, te haremos una entrevista familiar, exámenes médicos y firma del contrato.