Vacantes / Desarrollador Java 

Marca el ritmo de tu carrera

Todo el tiempo nos gusta conocer talento así no tengamos una vacante disponible, porque creemos que una oferta laboral para crecer, siempre es buena escucharla en cualquier momento. Déjanos tu hoja de vida y te contactaremos para realizar tu proceso de Pre-selección.

Desarrollador Java 

Vector Colombia - Panamá - Perú
Vector-2 Computer Science

Estamos buscando personas apasionadas por mejorar la vida de la gente. Buscamos un desarrollador Java con ganas de construir soluciones creativas para miles de usuarios en América latina y el mundo.

¿A qué retos te enfrentarás?

  • Resolverás problemas proponiendo ideas y soluciones que garanticen resultados grandiosos.
  • Escribirás códigos siguiendo los principios de Clean Code.
  • Adoptarás lenguajes y frameworks, orientados a resolver de forma simple y limpia diversos problemas de software.
  • Harás investigaciones para encontrar soluciones más eficientes a los retos.

¿Qué buscamos en ti?

  • Sólida comprensión de los fundamentos de la programación orientada a objetos y experiencia práctica en Java.
  • Experiencia en diseño e implementación de bases de datos relacionales (RDBMS), aplicando control de transacciones y optimizaciones.
  • Experiencia con herramientas de control de versiones y metodologías de prueba (TDD). Conocimiento en la implementación de protocolos de comunicación (más allá de REST) y seguridad (autenticación, JWT).
  • Experiencia trabajando con el framework Spring para construir código legible y eficiente. 
  • Capacidad para desarrollar aplicaciones de alto rendimiento y escalables mediante la gestión de concurrencia y paralelismo en Java.
  • Experiencia en el manejo de bases de datos NoSQL (operaciones CRUD).
  • Experiencia implementando soluciones en la nube (AWS, Azure, GCP).
  • Experiencia en la implementación de contenerización y orquestación (Docker, Kubernetes u otras).
  • Experiencia con paradigmas de programación no imperativos (reactivo webflux/funcional).
  • Implementación de estrategias de caché (Redis, Memcached).

¿Qué nos encantaría encontrar?

No es necesario, pero sería grandioso saber que cuentas con:

  • Conocimiento en metodologías BDD y herramientas de automatización de pruebas.
  • Familiaridad con patrones de diseño GoF y arquitecturas orientadas a eventos (EDA). 
  • Experiencia en la implementación de infraestructura como Código (IaC) y patrones de tolerancia a fallos.
  • Conocimiento en Diseño Guiado por el Dominio (DDD) y principios de Clean Architecture. 
  • Comprensión de riesgos y vulnerabilidades de seguridad (OWASP 10) y conocimiento en buenas prácticas de seguridad en código.

Recuerda...

Aprender, innovar y evolucionar formarán parte de tu día a día, acá serás el piloto de tu destino. ¿Te suena?, ¡aplica y prepárate para marcar el ritmo de tu carrera!

Escala salarial

Colombia

  • Advanced: entre 5.300.000 COP y 6.500.000 COP.
  • Senior:  entre 7.600.000 COP y 8.900.000 COP.
  • Master:  entre 10.900.000 COP y 12.600.000 COP.

Perú

  • Advanced: entre 4.000 PEN y 5.000 PEN.
  • Senior:  entre 5.800 PEN y 7.000 PEN.
  • Master:  entre 8.300 PEN y 9.700 PEN.

Aplica aquí
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Construimos valor para ti:

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Aquí aumentarás de forma acelerada tu valor personal, potenciarás tus capacidades técnicas, de liderazgo, y comunicación.

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Trabajarás con grandes clientes en proyectos de alto impacto en el mundo y con conocimiento asimétrico.

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Cultura que mueve. Estarás rodeado de una comunidad de altos estándares, compañeros dignos de admirar, vivirás una cultura de autogestión y estarás acompañado de líderes que inspiran y son buena compañía.

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Vivirás el poder transformador de la educación con nuestro social commitment. Donde podrás apoyar iniciativas para ayudar a que jóvenes culminen exitosamente sus estudios.

Así vivirás el proceso de selección

1. Postulación

  • Postúlate a la vacante que más te guste llenando el formulario.

  • Revisa inmediatamente tu correo (recuerda revisar la bandeja de spam y promociones).

  • Allí recibirás las pruebas que darán inicio a tu proceso de selección.

2. Preselección

  • Mientras realizas las primeras pruebas, revisaremos tu perfil para garantizar que hagamos un match perfecto.

  • Si es así, te llamaremos para esclarecer tus expectativas. De lo contrario, te enviaremos un mail para contarte que no continúas con este proceso.

3. Conozcámonos

  • Recibirás en tu correo electrónico nuestra guía de supervivencia.

  • Luego recibirás otro correo en el que te daremos las instrucciones para que escribas un ensayo que nos permitirá conocer cómo crees que juntos podríamos crecer.

     

4. Entrevistas

  • Tendrás una entrevista con alguno de nuestros psicólogos.

  • Tendrás una entrevista técnica de acercamiento al rol que aspiras.

  • Es posible que ciertos roles tengan entrevistas adicionales con su equipo o los directivos, dependiendo del perfil. 

5. Contratación

  • Te haremos la oferta salarial y, si aceptas, te haremos una entrevista familiar, exámenes médicos y firma del contrato.

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