Data Architect
Colombia
Data Science
Lead the architecture and rollout of a customer Master Data Management (MDM) solution that unifies identities, limits write-domains to preserve integrity, and propagates updates/events across MS Dynamics, ICE Encompass, HubSpot, and the consumer portal. Own target architecture, performance/scalability design, governance, and the experience patterns that ensure every system always has the latest relevant customer information.
What you’ll do
- Define the customer golden record (person, household, company) including identity resolution, survivorship rules, and versioning.
- Establish authoritative systems of entry and minimal write-domains; design read/write-back patterns and API/event contracts across Dynamics, Encompass, HubSpot, portal.
Architect near-real-time sync (CDC/webhooks/event streaming) and batch backfills with idempotency, replay, and backpressure controls. - Stand up data quality services (standardization, validation, deduping), stewardship workflows, and un/merge auditability.
- Design for scale and performance (matching engine sizing, caching strategy, partitioning, throughput SLAs).
Implement governance & lineage (business glossary, policies, Purview/catalog or equivalent). - Build security & compliance patterns: PII encryption/masking, consent flags, field-level access, immutable audit trails (GLBA/CCPA aware).
- Produce reference implementations (APIs, events, mappings) and coach engineering teams through delivery.
- Define dashboards & KPIs (freshness, match quality, write conflicts, propagation latency).
Must-have experience
- 7–10+ years in data/solution architecture with 3+ years hands-on MDM (designing golden records, match/merge, survivorship).
Proven integrations with CRM/MarTech (Microsoft Dynamics, HubSpot) and mortgage/financial systems (ICE Encompass or equivalent LOS). - Event-driven and API-first integration (REST, webhooks, streaming such as Kafka/Event Hubs; CDC tools; ETL/ELT).
- One or more MDM platforms (e.g., Reltio, Informatica 360, Semarchy xDM, Profisee) and cloud data stacks (Azure preferred).
- Strong data governance, catalog/lineage, and security design (Key Vault/KMS, tokenization, RBAC/ABAC).
- Excellent stakeholder skills; can translate business segmentation/marketing/sales needs into robust technical designs.
- English Level: C1 Conversational.
Nice to have
- Azure Fabric/Synapse/ADF, Event Hubs/Service Bus, Functions, API Management, Purview; Databricks or Spark; Redis/Cosmos/SQL.
Privacy engineering (consent/opt-in, data minimization) and CFPB examination readiness.
Mortgage domain: borrower/co-borrower models, lead-to-loan journey, broker/correspondent channels.
Aplica aquí
Construimos valor para ti:
Aquí aumentarás de forma acelerada tu valor personal, potenciarás tus capacidades técnicas, de liderazgo, y comunicación.
Trabajarás con grandes clientes en proyectos de alto impacto en el mundo y con conocimiento asimétrico.
Cultura que mueve. Estarás rodeado de una comunidad de altos estándares, compañeros dignos de admirar, vivirás una cultura de autogestión y estarás acompañado de líderes que inspiran y son buena compañía.
Vivirás el poder transformador de la educación con nuestro social commitment. Donde podrás apoyar iniciativas para ayudar a que jóvenes culminen exitosamente sus estudios.
Así vivirás el proceso de selección
1. Postulación
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Postúlate a la vacante que más te guste llenando el formulario.
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Revisa inmediatamente tu correo (recuerda revisar la bandeja de spam y promociones).
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Allí recibirás las pruebas que darán inicio a tu proceso de selección.
2. Preselección
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Mientras realizas las primeras pruebas, revisaremos tu perfil para garantizar que hagamos un match perfecto.
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Si es así, te llamaremos para esclarecer tus expectativas. De lo contrario, te enviaremos un mail para contarte que no continúas con este proceso.
3. Conozcámonos
- Recibirás en tu correo electrónico nuestra guía de supervivencia.
- Luego recibirás otro correo en el que te daremos las instrucciones para que escribas un ensayo que nos permitirá conocer cómo crees que juntos podríamos crecer.
4. Entrevistas
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Tendrás una entrevista con alguno de nuestros psicólogos.
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Tendrás una entrevista técnica de acercamiento al rol que aspiras.
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Es posible que ciertos roles tengan entrevistas adicionales con su equipo o los directivos, dependiendo del perfil.
5. Contratación
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Te haremos la oferta salarial y, si aceptas, te haremos una entrevista familiar, exámenes médicos y firma del contrato.