Vacantes / Arquitecto de soluciones - Bilingüe

Marca el ritmo de tu carrera

Arquitecto de soluciones - Bilingüe

Vector Colombia - Perú
Vector-2 Computer Science


En Pragma estamos buscando Arquitecto de soluciones apasionado con las nuevas tendencias en tecnología, capaz de definir y estructurar soluciones para la automatización de negocios, integración de tercera generación y aplicaciones nativas de nube, que mejoren la vida de los usuarios de nuestros clientes.

¿A qué retos te enfrentarás?

  • Participarás en el entendimiento de las necesidades de nuestros clientes, con el fin de estructurar la mejor solución técnica para viabilizar y satisfacer sus objetivos de negocio.
  • Participarás  activamente en la definición y el diseño de las diferentes soluciones que se requieran, identificando la necesidad real de los usuarios de nuestros clientes
  • Darás lineamientos a nivel de arquitectura para el desarrollo de las soluciones para entornos on premise, en la nube e híbridos , integración con servicios y microservicios, automatización de negocio con BPM, ODM y RPA, entre otras.
  • Participarás en la toma de decisiones adecuadas para lograr una arquitectura que garantice un mejor desempeño, flexibilidad, mantenibilidad, robustez, reuso o las cualidades que se pretendan de las soluciones.
  • Serás un facilitador, colaborando con otras áreas como seguridad de TI, base de datos, operaciones, el equipo de mantenimiento y otras para lograr los objetivos del proyecto.
  • Asumirás  la dirección técnica de los proyectos  y realizar coaching y mentoring sobre problemas técnicos, ayudando a la evolución profesional del equipo de programadores.

¿Qué buscamos en ti?

  • Nivel de inglés - Conversacional
  • Profesional en ingeniería de sistemas, electrónico o afines, con especialización o maestría en arquitectura de software o estudios superiores afines.
  • Mínimo 4 años de experiencia como desarrollador de software y al menos 2 años como Arquitecto de software, aplicaciones o soluciones.
  • Experiencia en arquitecturas Cloud orientadas a micro servicios principalmente Azure.
  • Conocimiento en Seguridad OWASP10.
  • Principios y conceptos de integración.
  • Dominio en Bases conceptuales de React /Bases conceptuales de NetCore.
  • Principios de diseño de arquitectura para soluciones transaccionales.
  • Patrón BFF y de segregación de funciones
  • DevOps
  • Bases de datos SQL
  • Conocimiento de metodologías ágiles como SCRUM u otras.

¿Qué nos encantaría encontrar?

No es necesario, pero sería grandioso saber que cuentas con:

  • Azure Container Apps.
  • AUTH0.
  • NetxJS.
  • Azure Log Analytics.
  • Arquitectura SOA.
  • Docker.
  • Terraform.

Recuerda...

Aprender, innovar y evolucionar formarán parte de tu día a día, acá serás el piloto de tu destino. ¿Te suena?, ¡aplica y prepárate para marcar el ritmo de tu carrera!

Escala salarial

Colombia

  • Senior: entre 15.600.000 COP y 19.500.000 COP.
  • Master: entre 20.500.000 COP y 24.500.000 COP.

Perú

  • Senior: entre 10.600 PEN y 12.000 PEN.
  • Master: entre 12.600 PEN y 14.000 PEN.

Aplica aquí

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Nuestros beneficios

Así vivirás el proceso de selección

1. Postulación

  • Postúlate a la vacante que más te guste llenando el formulario.

  • Revisa inmediatamente tu correo (recuerda revisar la bandeja de spam y promociones).

  • Allí recibirás las pruebas que darán inicio a tu proceso de selección.

2. Preselección

  • Mientras realizas las primeras pruebas, revisaremos tu perfil para garantizar que hagamos un match perfecto.

  • Si es así, te llamaremos para esclarecer tus expectativas. De lo contrario, te enviaremos un mail para contarte que no continúas con este proceso.

3. Conozcámonos

  • Recibirás en tu correo electrónico nuestra guía de supervivencia.

  • Luego recibirás otro correo en el que te daremos las instrucciones para que escribas un ensayo que nos permitirá conocer cómo crees que juntos podríamos crecer.

     

4. Entrevistas

  • Tendrás una entrevista con alguno de nuestros psicólogos.

  • Tendrás una entrevista técnica de acercamiento al rol que aspiras.

  • Es posible que ciertos roles tengan entrevistas adicionales con su equipo o los directivos, dependiendo del perfil. 

5. Contratación

  • Te haremos la oferta salarial y, si aceptas, te haremos una entrevista familiar, exámenes médicos y firma del contrato.