Marca el ritmo de tu carrera

Vacantes / Arquitecto de Integración

Arquitecto de Integración 

Vector Bogotá
Vector-2 Computer Science


En Pragma estamos buscando un Arquitecto de Integración apasionado con la transformación digital y la agilidad, capaz de definir soluciones y dar lineamientos a nivel de arquitectura que mejoren la experiencia de los usuarios de nuestros clientes.

¿A qué retos te enfrentarás?

  • Participarás activamente en la definición y el diseño de las diferentes soluciones de integración que se requieran, identificando los objetivos del negocio y la necesidad real de los usuarios de nuestros clientes.
  • Darás lineamientos a nivel de arquitectura para el desarrollo de las soluciones de integración, para lograr una arquitectura que garantice un mejor desempeño, flexibilidad, mantenibilidad, robustez, reuso o las cualidades que se pretendan de las soluciones de integración.
  • Diseñarás activos, componentes, estándares, marcos y procesos reutilizables para respaldar y facilitar las soluciones de integración.
  • Guiarás a los equipos de implementación en la elección de los componentes y patrones de integración adecuados, con el fin de usarlos en el diseño e implementación.
  • Aplicarás métodos de desarrollo estándar que cubren el ciclo de vida completo del desarrollo (preparación, análisis, diseño, desarrollo, prueba, implementación y soporte de proyectos) para garantizar la calidad de las soluciones de integración.
  • Asesorarás a los equipos técnicos sobre rendimiento, escalabilidad, confiabilidad, monitoreo y otras inquietudes operativas de las soluciones de integración.
  • Serás un facilitador, colaborando con otras áreas como seguridad de TI, base de datos, operaciones, el equipo de mantenimiento y otras para lograr los objetivos del proyecto.
  • Asumirás el liderazgo técnico de los proyectos y realizar coaching y mentoring sobre problemas técnicos, ayudando a la evolución profesional del equipo solucionador.

¿Qué buscamos en ti?

  • Profesional en ingeniería de sistemas, electrónico o afines, con especialización o maestría en arquitectura de software o estudios superiores afines.
  • Al menos 5 años de experiencia como desarrollador de software y al menos 3 años como Arquitecto de software.
  • Experiencia en tecnologías como Spring Boot, Microservicios, Kubernetes, Docker, APIs RESTful, arquitecturas de integración empresarial (EAI), patrones de diseño de software, Event Driven Architecture (EDA).
  • Dominio de soluciones IaaS y PaaS en nubes públicas como AWS, Azure y GCP.
  • Conocimiento profundo de principios de seguridad en la nube y arquitecturas de integración, incluyendo autenticación, autorización, cifrado y control de acceso.
  • Conocimientos en exposición y el consumo de servicios web SOAP y RESTful, incluyendo la creación, el consumo y la gestión de APIs.
  • Amplia experiencia en formatos de datos como JSON y XML, incluyendo la validación, el análisis y la transformación de datos.
  • Conocimiento en herramientas de middleware, API management, Bus de servicios
  • Conocer sobre buenas prácticas de desarrollo (TDD, BDD, DDD), buenas practicas de programación limpia SOLID, KISS, YAGNI, DRY.
  • Experiencia con marcos de trabajo ágil (scrum/kanban).

¿Qué nos encantaría encontrar?

No es necesario, pero sería grandioso saber que cuentas con:

  • Certificaciones en arquitectura de software, como TOGAF, AWS Certified Solutions Architect, o Azure Solutions Architect Expert.
  • Profundo conocimiento en prácticas y estándares de seguridad en el desarrollo de software, como OAuth, JWT, FAPI y encriptación.
  • Experiencia con herramientas de monitoreo y logging como Prometheus, Grafana, ELK Stack, o Splunk.
  • Familiaridad con conceptos y herramientas de Machine Learning y AI, como TensorFlow, PyTorch, o servicios de ML en la nube.
  • Conocimiento de estándares de BIAN, ISO 20022 y regulación de Open Finances
  • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y metodologías.
  • Conocimiento y experiencia en Mulesoft y/o Digibee

Recuerda...

Aprender, innovar y evolucionar formarán parte de tu día a día, acá serás el piloto de tu destino. ¿Te suena?, ¡aplica y prepárate para marcar el ritmo de tu carrera!

Aplica aquí

trabajo-en-equipo-pragma (1)

Construimos valor para ti:

pragmatalk_juegos web-flecha-landing

Aquí aumentarás de forma acelerada tu valor personal, potenciarás tus capacidades técnicas, de liderazgo, y comunicación.

pragmatalk_juegos web-flecha-landing

Trabajarás con grandes clientes en proyectos de alto impacto en el mundo y con conocimiento asimétrico.

pragmatalk_juegos web-flecha-landing

Cultura que mueve. Estarás rodeado de una comunidad de altos estándares, compañeros dignos de admirar, vivirás una cultura de autogestión y estarás acompañado de líderes que inspiran y son buena compañía.

pragmatalk_juegos web-flecha-landing

Vivirás el poder transformador de la educación con nuestro social commitment. Donde podrás apoyar iniciativas para ayudar a que jóvenes culminen exitosamente sus estudios.

Así vivirás el proceso de selección

1. Postulación

  • Postúlate a la vacante que más te guste llenando el formulario.

  • Revisa inmediatamente tu correo (recuerda revisar la bandeja de spam y promociones).

  • Allí recibirás las pruebas que darán inicio a tu proceso de selección.

2. Preselección

  • Mientras realizas las primeras pruebas, revisaremos tu perfil para garantizar que hagamos un match perfecto.

  • Si es así, te llamaremos para esclarecer tus expectativas. De lo contrario, te enviaremos un mail para contarte que no continúas con este proceso.

3. Conozcámonos

  • Recibirás en tu correo electrónico nuestra guía de supervivencia.

  • Luego recibirás otro correo en el que te daremos las instrucciones para que escribas un ensayo que nos permitirá conocer cómo crees que juntos podríamos crecer.

     

4. Entrevistas

  • Tendrás una entrevista con alguno de nuestros psicólogos.

  • Tendrás una entrevista técnica de acercamiento al rol que aspiras.

  • Es posible que ciertos roles tengan entrevistas adicionales con su equipo o los directivos, dependiendo del perfil. 

5. Contratación

  • Te haremos la oferta salarial y, si aceptas, te haremos una entrevista familiar, exámenes médicos y firma del contrato.