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Subject Matter Expert (SME) - Banking

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En Pragma, buscamos un SME en Banca, un líder estratégico y visionario que impulse el conocimiento dentro de la compañía. Su misión será asegurar que nuestros equipos comprendan las tendencias actuales del sector bancario desde la perspectiva de las personas, la tecnología y el negocio, anticipándose a las necesidades del mercado y de nuestros clientes.

Este líder fortalecerá nuestras relaciones con interlocutores clave de grandes bancos, por lo que deberá contar con un profundo conocimiento del sector financiero y tecnológico. Además, tendrá el reto de compartir su experiencia y dotar a los pragmáticos de herramientas de aprendizaje para lograr resultados extraordinarios y desplegar todo el potencial de Pragma en el ámbito bancario.

¿A qué retos te enfrentarás?

  • Serás un habilitador de herramientas, cultura, procesos y datos.
  • Impulsarás el movimiento estratégico y de conocimiento relevante para el cliente, Pragma y los pragmáticos enfocados en Banca.
  • Promoverás espacios creativos que faciliten la exploración de diferentes soluciones y la convergencia hacia una propuesta efectiva.
  • Definirás y desplegarás nuevas formas de trabajo para atraer clientes de alto valor y hacer crecer a los actuales.
  • Fomentarás el crecimiento de los pragmáticos, elevando la asimetría de conocimiento al servicio de Pragma y sus clientes.
  • Facilitarás que los equipos cuenten con las herramientas y conocimientos adecuados para alcanzar resultados sobresalientes.

¿Cuál será tu equipo?

Formarás parte del equipo de People Development, donde trabajamos para brindar a los pragmáticos los recursos necesarios para su desarrollo personal y profesional. Creemos en el aprendizaje como un proceso:

  • Personal: Somos dueños de nuestro destino.
  • Social: Juntos llegamos más lejos.
  • Continuo: Reflexionamos y evolucionamos.
  • Aplicable a la vida real: Aprender para resolver y vivir mejor.

Nos apasiona impulsar una cultura de integración, crecimiento, conocimiento y autogestión. Lideramos desde la conexión con las personas, logrando que las acciones deseadas se conviertan en metas compartidas.

¿Qué buscamos en ti?

  • Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa o Ingeniería de Sistemas.
  • Mínimo 8 años de experiencia en el sector TI en Banca.
  • Experto en Open Finance y estándares internacionales como Open Banking (UK) y PSDs (Unión Europea).
  • Conocimiento en BIAN (arquitectura para Banca).
  • Experiencia en renovación de Core Banking e implementación de estrategias de Coreless Banking.
  • Conocimientos en FinOps.
  • Experiencia en tendencias tecnológicas de la Banca y transformación digital.
  • Dominio de metodologías de innovación y mejora continua (Design Thinking).

¿Qué nos encantaría encontrar?

No es un requisito, pero sería un gran plus si cuentas con:

  • Nivel de inglés B1 o superior.

Aplica aquí

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Construimos valor para ti:

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Aquí aumentarás de forma acelerada tu valor personal, potenciarás tus capacidades técnicas, de liderazgo, y comunicación.

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Trabajarás con grandes clientes en proyectos de alto impacto en el mundo y con conocimiento asimétrico.

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Cultura que mueve. Estarás rodeado de una comunidad de altos estándares, compañeros dignos de admirar, vivirás una cultura de autogestión y estarás acompañado de líderes que inspiran y son buena compañía.

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Vivirás el poder transformador de la educación con nuestro social commitment. Donde podrás apoyar iniciativas para ayudar a que jóvenes culminen exitosamente sus estudios.

Así vivirás el proceso de selección

1. Postulación

  • Postúlate a la vacante que más te guste llenando el formulario.

  • Revisa inmediatamente tu correo (recuerda revisar la bandeja de spam y promociones).

  • Allí recibirás las pruebas que darán inicio a tu proceso de selección.

2. Preselección

  • Mientras realizas las primeras pruebas, revisaremos tu perfil para garantizar que hagamos un match perfecto.

  • Si es así, te llamaremos para esclarecer tus expectativas. De lo contrario, te enviaremos un mail para contarte que no continúas con este proceso.

3. Conozcámonos

  • Recibirás en tu correo electrónico nuestra guía de supervivencia.

  • Luego recibirás otro correo en el que te daremos las instrucciones para que escribas un ensayo que nos permitirá conocer cómo crees que juntos podríamos crecer.

     

4. Entrevistas

  • Tendrás una entrevista con alguno de nuestros psicólogos.

  • Tendrás una entrevista técnica de acercamiento al rol que aspiras.

  • Es posible que ciertos roles tengan entrevistas adicionales con su equipo o los directivos, dependiendo del perfil. 

5. Contratación

  • Te haremos la oferta salarial y, si aceptas, te haremos una entrevista familiar, exámenes médicos y firma del contrato.