Content & Social Media Manager
Bogotá -Medellín
People Centered Design
En Pragma estamos en búsqueda de un Content & Social Media Manager con visión creativa y estratégica, que lidere la creación, gestión y optimización de contenido digital para fortalecer el posicionamiento de nuestra marca, tanto frente a clientes como en la atracción de talento.
Buscamos un profesional actualizado en las últimas tendencias y novedades en redes sociales, usándolas a favor de la compañía, y le entusiasme ser la cara visible de la marca en plataformas como Instagram, TikTok, LinkedIn y YouTube.
¿Cuál será tu propósito?
Impulsar la presencia y reputación digital de Pragma en los canales y redes sociales clave, alineando cada mensaje con los objetivos del negocio y las tendencias del sector. Formarás parte de un equipo multicultural distribuido en varios países, con diferentes necesidades de comunicación, por lo que tu capacidad de priorizar, proponer y ejecutar será clave para expandir nuestra presencia en nuevos territorios.
¿A qué retos te enfrentarás?
- Diseñarás y ejecutarás la estrategia de contenido original y multicanal (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, YouTube), alineada con los pilares de marca y objetivos de negocio.
- Crearás contenido auténtico, dinámico y relevante, siendo el rostro de la marca en redes sociales.
- Coordinarás y supervisarás el calendario editorial, asegurando coherencia en los mensajes y consistencia en la frecuencia de publicación.
- Gestionarás y harás crecer nuestras comunidades online, promoviendo la interacción y construyendo relaciones sólidas con nuestra audiencia.
- Analizarás métricas, generarás reportes de desempeño y aplicarás mejoras continuas basadas en insights.
- Entrevistarás perfiles de distintos niveles, desde ejecutivos de alta dirección hasta jóvenes talentos del área tecnológica.
- Te mantendrás actualizado sobre tendencias en redes sociales, marketing de contenidos y tecnología, proponiendo enfoques innovadores.
- Interactuarás de forma proactiva en publicaciones de altos cargos y líderes de opinión para ampliar el alcance de la marca y generar credibilidad.
¿Qué buscamos en ti?
- Profesional en Comunicación, Marketing, Publicidad o áreas afines.
- Al menos 3 años de experiencia en marketing digital y social media, preferiblemente en empresas tecnológicas, startups o B2B.
- Pasión por las redes sociales y carisma para aparecer en cámara. Debes disfrutar la interacción con la comunidad y la creación de contenido auténtico.
- Dominio de plataformas sociales, herramientas de gestión de contenido, analítica y uso de inteligencia artificial aplicada a redes.
- Excelentes habilidades de redacción en español e inglés (nivel C1).
- Mentalidad estratégica, creatividad y fuerte capacidad de ejecución.
- Organización, comunicación efectiva y aprendizaje ágil.
¿Qué nos encantaría encontrar?
- Experiencia en empresas de tecnología y comprensión del ecosistema tech: innovación, SaaS, inteligencia artificial, etc.
- Habilidad para traducir conceptos técnicos en mensajes simples y atractivos.
- Genuino interés por la innovación, cultura digital y tendencias emergentes.
- Manejo de herramientas como Canva y CapCut.
Recuerda...
Que en Pragma, tú serás el piloto de tu destino, así que estará en tus manos el poder crecer y avanzar, buscando caminos diferentes para encontrar resultados grandiosos.
Escala salarial
Colombia
Entre 3.000.000 COP Y 5.000.000 COP
Aplica aquí
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Construimos valor para ti:

Aquí aumentarás de forma acelerada tu valor personal, potenciarás tus capacidades técnicas, de liderazgo, y comunicación.

Trabajarás con grandes clientes en proyectos de alto impacto en el mundo y con conocimiento asimétrico.

Cultura que mueve. Estarás rodeado de una comunidad de altos estándares, compañeros dignos de admirar, vivirás una cultura de autogestión y estarás acompañado de líderes que inspiran y son buena compañía.

Vivirás el poder transformador de la educación con nuestro social commitment. Donde podrás apoyar iniciativas para ayudar a que jóvenes culminen exitosamente sus estudios.
Así vivirás el proceso de selección
1. Postulación
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Postúlate a la vacante que más te guste llenando el formulario.
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Revisa inmediatamente tu correo (recuerda revisar la bandeja de spam y promociones).
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Allí recibirás las pruebas que darán inicio a tu proceso de selección.
2. Preselección
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Mientras realizas las primeras pruebas, revisaremos tu perfil para garantizar que hagamos un match perfecto.
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Si es así, te llamaremos para esclarecer tus expectativas. De lo contrario, te enviaremos un mail para contarte que no continúas con este proceso.
3. Conozcámonos
- Recibirás en tu correo electrónico nuestra guía de supervivencia.
- Luego recibirás otro correo en el que te daremos las instrucciones para que escribas un ensayo que nos permitirá conocer cómo crees que juntos podríamos crecer.
4. Entrevistas
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Tendrás una entrevista con alguno de nuestros psicólogos.
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Tendrás una entrevista técnica de acercamiento al rol que aspiras.
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Es posible que ciertos roles tengan entrevistas adicionales con su equipo o los directivos, dependiendo del perfil.
5. Contratación
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Te haremos la oferta salarial y, si aceptas, te haremos una entrevista familiar, exámenes médicos y firma del contrato.