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Marca el ritmo de tu carrera

Consultor de Banca y Open Finance

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En Pragma, estamos en búsqueda de un Consultor de banca y Open Finance, un líder estratégico y visionario que se dedique a elevar la asimetría de conocimiento dentro de la compañía y tenga conversaciones con clientes actuales y clientes foco,  para construir de la mano de los equipos de business discovery y business development managers, propuestas ganadoras que resuelvan los retos de  negocio que actualmente tienen. 

Este líder reforzará nuestras relaciones estratégicas con interlocutores clave de grandes bancos y el sector, y será el encargado de promover ante entes como Asobancaria y consultoras, la potencia de Pragma en temas de banca y open finance, por lo tanto, deberá tener un profundo conocimiento del sector bancario y tecnológico. 

Además, tendrá el reto de transferir su conocimiento y el del equipo de business discovery respecto a banca y open finance a los pragmáticos, para que juntos en cada marca, podamos alcanzar resultados grandiosos y vivir la potencia de Pragma permitiendo que en cada cuenta se conozca lo aprendido en las demás cuentas de banca. 

¿A qué retos te enfrentarás?

  • Serás el encargado de una vez conociendo los retos de cada cuenta, cliente o cliente foco del sector bancario del territorio Colombia, construir con el equipo propuestas ganadoras que claramente tengan un caso de negocio con su implementación. 
  • Serás el responsable de que el equipo en las cuentas y en business discovery conozcan el mundo financiero y de open finance para que podamos conversar de valor, y materializarlo con los proyectos que vamos a implementar.
  • Serás el responsable en el territorio Colombia de llevar la asimetría de conocimiento en Banca y open finance a todas nuestras conversaciones y propuestas.
  • Promoverás espacios creativos, apalancados en la divergencia, como medio para comprender las diferentes perspectivas de encontrar soluciones y, la convergencia, para tener una solución única a experimentar, tanto con Pragmáticos como con clientes.
  • Te encargarás de elevar la asimetría de conocimiento de acuerdo a la estrategia de Pragma.

¿Cuál será tu equipo?

Harás parte del equipo de Deal Makers de Territorio Colombia, en el territorio estamos convencidos de que el conocimiento de banca y open finance y ser asimétricos en este sector, hará que los negocios y retos de tecnología en los grandes bancos se cierren a favor nuestro. Este es momento cumbre para los pagos inmediatos en Colombia, y lo que se viene con la legislación para open banking, open finance y open data es inmenso. En Pragma estamos convencidos de que somos la mejor opción para nuestros clientes porque somos la intersección perfecta entre negocio, tecnología y gente. En este primero: Negocio, el bancario es muy relevante para el territorio y con tu participación, conseguiremos tener hiperasimétricos en la materia.

Este es un equipo donde buscamos que las cosas pasen, que se hagan cosas y que logremos más. Somos comprometidos con el cliente y lo que le pasa cuando intervenimos uno de sus procesos o activos, con el outcome. Porque solo así logramos tener relaciones de largo plazo y que nuestros clientes sigan contando con nosotros para sus retos.

 

¿Qué buscamos en ti?

  • Ingeniero industrial, ingeniero administrativo o ingeniero de sistemas.
  • Al menos 3 años de experiencia previa trabajando en banca en proyectos de tecnología y con entendimiento de negocio y tendencias actuales y retos de la Banca. 
  • Experto en open finance y estándares internacionales desplegados a partir de Open Banking (UK), PSDs (Unión Europea).
  • Con conocimiento de los estándares BIAN de arquitectura para la Banca.
  • Con conocimientos en tendencias tecnológicas de la banca.
  • Apasionada por entender las nuevas tendencias del sector TI aplicado al sector financiero, para así movilizar a los equipos.
  • Con experiencia en proyectos de transformación digital.
  • Con experiencia en innovación y mejora continua. (Design Thinking)

¿Qué nos encantaría encontrar?

No es necesario, pero sería grandioso saber que cuentas con:

  • Experiencia previa trabajando en banca en proyectos de tecnología y con entendimiento de negocio y tendencias actuales y retos de la banca.
  • Conocimiento de Coreless Banking.
  • Conocimiento de FinOps.
 Recuerda...

Aprender, innovar y evolucionar formarán parte de tu día a día, acá serás el piloto de tu destino.

Aplica aquí

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Construimos valor para ti:

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Aquí aumentarás de forma acelerada tu valor personal, potenciarás tus capacidades técnicas, de liderazgo, y comunicación.

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Trabajarás con grandes clientes en proyectos de alto impacto en el mundo y con conocimiento asimétrico.

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Cultura que mueve. Estarás rodeado de una comunidad de altos estándares, compañeros dignos de admirar, vivirás una cultura de autogestión y estarás acompañado de líderes que inspiran y son buena compañía.

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Vivirás el poder transformador de la educación con nuestro social commitment. Donde podrás apoyar iniciativas para ayudar a que jóvenes culminen exitosamente sus estudios.

Así vivirás el proceso de selección

1. Postulación

  • Postúlate a la vacante que más te guste llenando el formulario.

  • Revisa inmediatamente tu correo (recuerda revisar la bandeja de spam y promociones).

  • Allí recibirás las pruebas que darán inicio a tu proceso de selección.

2. Preselección

  • Mientras realizas las primeras pruebas, revisaremos tu perfil para garantizar que hagamos un match perfecto.

  • Si es así, te llamaremos para esclarecer tus expectativas. De lo contrario, te enviaremos un mail para contarte que no continúas con este proceso.

3. Conozcámonos

  • Recibirás en tu correo electrónico nuestra guía de supervivencia.

  • Luego recibirás otro correo en el que te daremos las instrucciones para que escribas un ensayo que nos permitirá conocer cómo crees que juntos podríamos crecer.

     

4. Entrevistas

  • Tendrás una entrevista con alguno de nuestros psicólogos.

  • Tendrás una entrevista técnica de acercamiento al rol que aspiras.

  • Es posible que ciertos roles tengan entrevistas adicionales con su equipo o los directivos, dependiendo del perfil. 

5. Contratación

  • Te haremos la oferta salarial y, si aceptas, te haremos una entrevista familiar, exámenes médicos y firma del contrato.