Vacantes / Aprendiz Administrativo

Marca el ritmo de tu carrera

Aprendiz Administrativo

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En Pragma creemos en los resultados grandiosos de nuestros equipos, si eres una persona con alta adaptación al cambio, atento a los detalles, con comunicación asertiva, capacidad para analizar información, hacer propuestas para que tu equipo de trabajo genere grandes logros y apoyas la entrega de valor acorde a los objetivos esperados, ¡eres de los nuestros!  

¿A qué retos te enfrentarás?

  • Tu participación en el rol Aprendiz administrativo, es esencial, ya que tendrás una intervención activa en actividades operativas de los Líderes de chapter.
  • Trabajaras con los Líderes de Chapter y su director.
  • Apoyarás la construcción y actualización de datos en diferentes herramientas (Google:  Sheets, Docs, Forms, Slides, Calendar, Meet, SAP) , agendamientos o re agendamientos de algunos eventos (assessment, calibraciones retroalimentaciones de crecimiento). 
  • Serás parte de un equipo y esperamos de ti, tu participación activa y permanente para el logro de objetivos.

¿Qué buscamos en ti?

  • Estudiante de formación Tecnológica en Gestión administrativa o a áreas fines. 
  • Tener una comunicación oral y escrita concreta, concisa y simple con el equipo y actores internos en Pragma.
  • Deberás tener actitud de servicio, flexible y ser buena gente.

Recuerda...

Aprender, innovar y evolucionar formarán parte de tu día a día, acá serás el piloto de tu destino. ¿Te suena?, ¡aplica y prepárate para marcar el ritmo de tu carrera!

Modelo de trabajo: Híbrido.

Tipo de contrato: Aprendizaje (6 meses).

Apoyo de sostenimiento:  Técnicos - Tecnólogos: 1.300.000 COP.

Aplica aquí
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Construimos valor para ti:

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Aquí aumentarás de forma acelerada tu valor personal, potenciarás tus capacidades técnicas, de liderazgo, y comunicación.

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Trabajarás con grandes clientes en proyectos de alto impacto en el mundo y con conocimiento asimétrico.

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Cultura que mueve. Estarás rodeado de una comunidad de altos estándares, compañeros dignos de admirar, vivirás una cultura de autogestión y estarás acompañado de líderes que inspiran y son buena compañía.

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Vivirás el poder transformador de la educación con nuestro social commitment. Donde podrás apoyar iniciativas para ayudar a que jóvenes culminen exitosamente sus estudios.

Así vivirás el proceso de selección

1. Postulación

  • Postúlate a la vacante que más te guste llenando el formulario.

  • Revisa inmediatamente tu correo (recuerda revisar la bandeja de spam y promociones).

  • Allí recibirás las pruebas que darán inicio a tu proceso de selección.

2. Preselección

  • Mientras realizas las primeras pruebas, revisaremos tu perfil para garantizar que hagamos un match perfecto.

  • Si es así, te llamaremos para esclarecer tus expectativas. De lo contrario, te enviaremos un mail para contarte que no continúas con este proceso.

3. Conozcámonos

  • Recibirás en tu correo electrónico nuestra guía de supervivencia.

  • Luego recibirás otro correo en el que te daremos las instrucciones para que escribas un ensayo que nos permitirá conocer cómo crees que juntos podríamos crecer.

     

4. Entrevistas

  • Tendrás una entrevista con alguno de nuestros psicólogos.

  • Tendrás una entrevista técnica de acercamiento al rol que aspiras.

  • Es posible que ciertos roles tengan entrevistas adicionales con su equipo o los directivos, dependiendo del perfil. 

5. Contratación

  • Te haremos la oferta salarial y, si aceptas, te haremos una entrevista familiar, exámenes médicos y firma del contrato.

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