Vacantes /Agile Coach

Marca el ritmo de tu carrera

Agile Coach

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En Pragma nos apasiona generar un gran impacto en las organizaciones, equipos y personas que se enfrentan a problemas complejos en grandes retos que verdaderamente transforman. Estamos en la búsqueda de Agile Coach que pueda acelerar  la adopción a gran escala y sostenible de formas de trabajo ágiles en los equipos de nuestros clientes, asegurando alineación con los objetivos estratégicos, la entrega de valor continuo y el desarrollo de capacidades organizacionales.

¿A qué retos te vas a enfrentar?

  • Diseñarás y ejecutarás estrategias de formación, mentoring y coaching para el desarrollo de habilidades y competencias de liderazgo en los Scrum Master y facilitadores ágiles apoyando la mejora de las capacidades a nivel metodológico, técnico y de negocio.
  • Acompañarás a líderes, Product Owners, Scrum Masters y equipos en la adopción de prácticas ágiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.).
  • Diagnosticarás el nivel de madurez ágil y co-diseñar planes de evolución cultural y de procesos.
  • Facilitarás workshops, entrenamientos y sesiones de coaching 1:1 o de equipo.
  • Medirás la efectividad del cambio ágil a través de OKRs, métricas de flujo, y feedback organizacional.
  • Promoverás principios de agilidad de negocio (Business Agility), Lean Portfolio Management y agilidad técnica.
  • Actuarás como agente de cambio organizacional, alineando estructuras, gobernanza y liderazgo con los principios ágiles.

¿Qué buscamos en ti?

  • Al menos 5 años de experiencia en transformación ágil en organizaciones grandes, preferiblemente financieras.
  • Dominio de frameworks como Scrum, Kanban, LeSS, SAFe, y prácticas como OKRs, Lean Change Management.
  • Capacidad demostrada de trabajar con C-Levels, influenciar culturas tradicionales y articular visión estratégica.

¿Qué nos encantaría encontrar?

No es necesario, pero sería grandioso saber que cuentas con:

  • Certificaciones relevantes: ICP-ACC / ICP-ENT (ICAgile), SAFE SPC, o similares.
  • Conocimiento de normas regulatorias, ciberseguridad y compliance en el sector financiero.

Recuerda...

Aprender cada día, innovar y crecer, formarán parte de tu día a día, acá serás el piloto de tu destino. ¿Te suena?, ¡postúlate y prepárate para marcar el ritmo de tu carrera!

Aplica aquí
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Construimos valor para ti:

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Aquí aumentarás de forma acelerada tu valor personal, potenciarás tus capacidades técnicas, de liderazgo, y comunicación.

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Trabajarás con grandes clientes en proyectos de alto impacto en el mundo y con conocimiento asimétrico.

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Cultura que mueve. Estarás rodeado de una comunidad de altos estándares, compañeros dignos de admirar, vivirás una cultura de autogestión y estarás acompañado de líderes que inspiran y son buena compañía.

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Vivirás el poder transformador de la educación con nuestro social commitment. Donde podrás apoyar iniciativas para ayudar a que jóvenes culminen exitosamente sus estudios.

Así vivirás el proceso de selección

1. Postulación

  • Postúlate a la vacante que más te guste llenando el formulario.

  • Revisa inmediatamente tu correo (recuerda revisar la bandeja de spam y promociones).

  • Allí recibirás las pruebas que darán inicio a tu proceso de selección.

2. Preselección

  • Mientras realizas las primeras pruebas, revisaremos tu perfil para garantizar que hagamos un match perfecto.

  • Si es así, te llamaremos para esclarecer tus expectativas. De lo contrario, te enviaremos un mail para contarte que no continúas con este proceso.

3. Conozcámonos

  • Recibirás en tu correo electrónico nuestra guía de supervivencia.

  • Luego recibirás otro correo en el que te daremos las instrucciones para que escribas un ensayo que nos permitirá conocer cómo crees que juntos podríamos crecer.

     

4. Entrevistas

  • Tendrás una entrevista con alguno de nuestros psicólogos.

  • Tendrás una entrevista técnica de acercamiento al rol que aspiras.

  • Es posible que ciertos roles tengan entrevistas adicionales con su equipo o los directivos, dependiendo del perfil. 

5. Contratación

  • Te haremos la oferta salarial y, si aceptas, te haremos una entrevista familiar, exámenes médicos y firma del contrato.

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